張靜宜和王達崗先聽楊再新那樣說話，不帶官威的語氣，是比較好接受的。再聽說楊再新肯請客，倒是不錯的印象。
像二處這樣往地市跑，對地市的領導進行考核，下麵的接待肯定非常周到。有時候，不免要悄悄下去，不讓地方的人察覺。然後，總歸要同地市的領導見麵，返回時，土特產之類的東西自然不會少。楊再新對這些事情會有怎麼樣的態度，相對於一次參與工作的他們而言，也是一種實惠。
“沒什麼經驗，老婆那邊的薪水高，我這邊無需上繳，還有就是平分下來，每月會有進項，自然有實力，可請客。”楊再新笑著說。
按說在二處這樣的機關，平時花銷基本不需要自己來支付的。隨便在哪裏掛一單，隻要一個電話，自然有人會給辦理、消掉單據。
省城這邊，這樣的處理並不少見。隻要給某位在職位的，打電話或發信息，對方接到信息後，也不是他親自過來處理，而是一個電話，就會有那些做生意的，或工作上有往來需要求到自身的人，過來處理。
能夠有處理掛單的人，都是比較親近的角色，一般的關係還輪不上這樣的幫忙消單的事情。
所以，得知楊再新經常掏腰包請客，固然是這個領導比較大方，但也說明一個問題，那就是這位領導比較在意自身的自律。對於楊再新有這樣的自律，張靜宜等人也是理解，因為這麼年輕的副處長，以後的前景有多遠，能夠走到多高，都是難以預估的。
自然，在前途麵前，這些小利益小便宜，都不會去沾惹。對此，他們是理解的，換位相處，他們也會有這樣的選擇。
氛圍起來後，錢恒知說，“楊處，那我們先說說接下來的工作怎麼安排吧。你部署，我們按照做，總不至於我們第一組落後給另外三組。”
“那我提幾點要求，”楊再新說，“這次的工作內容，大家都清楚。工作的重要性，你們是老資曆的幹部，對於幹部考評的重要性，對幹部隊伍建設的監督與管理，都會有自身的理解，早就吃深吃透。我便不多重複……”
楊再新講了開場話語，隨後錢恒知便對工作進行部署。得知第一站是在省城，張靜宜等人都很驚訝，這樣的安排顯然有些不合規則，但楊再新和錢恒知都不做解釋。
至於第二階段是去哪裏工作，錢恒知沒說出來。
對幹部考察、考核與考評，都是有著嚴格的要求，有程序和具體的操作辦法。張靜宜等人是了解的，得到安排，也表示各自沒有任何問題。
省城周邊考核的領導幹部可不少，楊再新他們這一組所要做的也僅是一部分人而已。這是有固定的名單，也是一些省屬單位。具體的有行政體係、企業體係和廳局的領導。
楊再新也明白，這樣與這些大大小小的領導接觸之後，彼此之間的關係也算是真正關聯在一起。