表也是一絲不苟。托每日工作到淩晨的福，皮膚是夠慘白了。不過人還算是健康，雖然是高高瘦瘦，但是姬天佑斷定這個人並不如看起來單薄，平日裏一定有去健身房。總是中規中矩的淺色三件套，加上一副金絲框眼鏡兒，給人沒有壓力的感覺。不了解他的人還以為他是哪個大學的教授。可事實上，隻要他一開會，就沒人會把他和書生聯係在一起。詳實的資料，精辟專業的分析和不帶一點兒感情的聲音讓他看起來是個吃人不吐骨頭而且一毛不拔的守財奴。
另外一位就是很讓人頭痛了。大大咧咧的性格和不懂政治斡旋的重要，要不是憑著出色的開疆拓土的能力和陽光般的外貌，他估計早就被掃地出門了。岩毅的人緣兒可以說是出奇的好，也可以說是出奇的壞。沒事兒就愛打抱不平，該管的不該管的他都管。其它部門的總監們看到他就恨得牙癢癢，可是他自己部門裏的下屬可是都是心悅誠服的親切的叫上他一聲“老大”。姬天佑覺得這個麥金色皮膚的陽光男人是個以後可以交個朋友的人。而且他管理企劃部的方式也與她的管理哲學吻合。想必開始改革的時候，這個人一定會得到更大的發揮。隻是他部門裏的一些人和一些事，會在一開始成為他和姬天佑的衝突源。不過姬天佑有信心搞定他。
至於另一位麥金色皮膚的帥哥，姬天佑覺得更是頭痛。苗尤負責公司的主要產業之一的醫藥器械方麵。這個人是靈活有於而實幹不足。也不是說他沒什麼能力，隻是他永遠飄在雲端腳不落地。大的關係和客戶，讓他去應酬是絕對的最佳選擇，可是關於具體的各個工廠及項目管理，都是部門裏幾個任勞任怨的老員工在頂著。而且每每出了紕漏，都是其他人的責任，與他沒有任何關係。姬天佑最看不慣的就是這種推卸責任的領導。如果出了任何問題，領導應該負全責而非底下實幹的人。說白了，領導是幹嘛的？不就是帶領手下人好好完成工作的嗎？如果工作沒做好，就是領導的失職，不應該把責任轉嫁到其他人的身上。她要整改，首先就要整理這幫帶頭的。否則招進來再好的人，也會被這幫寄生蟲折磨得人不人鬼不鬼了。
至於其他的，例如某部們的主管跟下屬有不正當性關係，某部門的主管是某股東的二奶，某部門的某女或某男工作上毫無能力可言就指著一張皮相生存還招搖過市欺壓其他同事和身為清潔工的姬天佑等等這些，姬天佑都有詳細筆記。
3個月的最後一天，姬天佑被請進了宇文軒的辦公室。所有的人都覺得匪夷所思，平日裏忙的手腳朝天的CEO怎麼突然關心起其貌不揚的清潔工來了？但凡這個清潔工再美麗動人或是小家碧玉些，辦公室裏就會又有茶餘飯後的八卦了。
“親愛的，最近過的怎麼樣？”宇文軒一點也不介意一身清潔工衣服的姬天佑看起來有多倒胃口，熱絡的拉過她，一起做在沙發上。
“首席執行官先生，請您注意形象，現在是辦公時間。”姬天佑沒有了浮世遊魂的淡然，換上的是冷冰冰的Professionalism。說罷抽出自己的手，從雙肩背裏拿出了自己的手提。
宇文軒覺得自己委屈死了。這個死女人以工作為由，已經‘婉言謝絕’了N次大少爺的約會邀請，他已經有很長時間沒見過她了。真的對讓她進公司的覺得有點兒後悔。早知道就把她綁在家裏，以便無聊時隨時‘調♪戲’。
“裁員的名單都出來了。我想你可以順便清洗一下老家夥們的勢力。而且每個裁員我都寫了一份評估報告，如果那些老家夥不想自己也牽扯進來，就算是不甘心也不會阻止的。”姬天佑說著把1G大小的文件發到了宇文軒的郵箱，“你沒事兒可以看看這些評估，簡直可以媲美我寫的小說了，這些人醜態百出的我都不知道他們是如何混進來的。”
“清洗勢力這個倒是好事，”宇文軒笑著遞給她一杯‘黑水’，看這女人的樣子，應該是每晚沒幾個小時的睡眠。整理出過百份罪證確鑿的評估報告，沒點兒毅力還真是堅持不下來。
“還有，以後公司每個新入職員工都要通過人事總監和CEO的共同麵試。我這裏還有份新的薪酬體係，工作時間，公司製度及福利待遇的文件，一會兒可以和財務方麵討論。”姬天佑拿出影印好的厚厚一本運營及績效管理的新文件，宇文軒接過來挑挑眉。
“你還真是為了應付淩燁那個守財奴做好的完全準備。”
“他喜歡細節，就讓這些細節累累死他吧！”姬天佑點了支煙，“一會兒開個會吧，我得先得到你的心腹的認同。”
宇文軒招來秘書，無視她呆呆的看著一個清潔工在CEO辦公室泰然自若的喝著咖啡抽著煙的驚訝，吩咐她把拿厚厚一本文件影印5份然後分發給財務企劃和醫療總監，下午兩點在主會議室準時開會。
姬天佑扔下他，一個人輕車熟路的走進他的專用休息室，換衣服。3個月的清潔工還是有好處的，對於公司的地形，她是了若指掌。可是有一次她更換宇文軒休息室的床單時，真是氣的七竅生煙了。床單上的痕跡隻有無知幼童才不知道是什麼。當下打了電話，劈頭蓋臉就是一通教訓。公司是公司，最高統帥的隱私是不可以這樣昭告天下的，以後要是再發倩的話，請到附近賓館或私家車上解決。宇文大少爺當時被罵的一愣一愣的，連還嘴的餘地都沒有就被死女人狠狠的掛了電話。