（四）充分發揮紀檢監察製約機製的作用，形成一個全方位督查、工作有力、保障有序的工作體係
我校在黨風廉政建設中，建立和完善了以紀檢、監察、審計、教職代會為主體的紀檢監察製約機製，凡學校改革、建設和發展中的重大事項、重大舉措、重大決策，必須有校紀委和監察、審計部門參與，必須經教職代會討論審議，充分發揮其參與管理、民主監督的作用，充分重視和尊重廣大教職工的知情權、參與權，力避失誤。
三、抓領導表率，用楷模示範影響幹部職工，不斷提高學校教育的感化力和學校的凝聚力
我校自1984年創辦至今走過了23年的曆程，我校發展的背景與公辦高校、二級學院不同，是由一個從無到有、從小到大的民辦大學湖北經濟管理大學發展壯大起來的。學校辦學經費靠學費支撐，滾動發展，學校內部管理體製是民營機製運作。
長期以來，在省教育廳的正確領導下，經過全校教職工艱苦奮鬥，苦心經營，學校形成了一種“艱苦創業，不屈不撓，開拓進取，銳意奮進”的經大精神，學校黨委始終致力於建設一個立校為民，團結務實的校領導班子。學校黨委的先進性和核心領導作用帶領著全校教職工共同努力奮進是我校能夠在湖北教育大省、武漢高校之林、高等教育激烈競爭中發展至今的法寶。在這一點上，我們主要是抓好兩個方麵的工作：一方麵是抓領導成員素質。學校領導班子裏每一個成員務必具備正己、愛生、敬業、奉獻的思想品質和精神，以楷模行為踐行“學為人師，行為世範”，不斷提高自己的科學決策能力、領導教學工作能力一創建校園文化能力和依法治校能力。另一方麵是抓領導成員的表率作用，使每個領導成員充滿愛校、愛生、愛教師的情懷和熱情，表現出較強的愛校、興校、強校之心，並在實際工作中身體力行。
我校黨政領導班子中的九名成員，十幾年來沒有發生一起違犯黨紀政紀的行為和行賄受賄、以權謀私等腐敗現象。每位班子成員都能自覺地保持常係育人之心，常懷愛校之情，常謀興校之計，常辦利民之事，為學校興旺發達“九牛爬坡，個個出力”。領導的示範是無聲的號召，受到全體幹部教職工的擁戴，產生了巨大的親和力和凝聚力，整個學校發展充滿著生機和活力。
四，以領導班子思想政治建設促進學校事業發展，創辦特色精品高職
領導班子思想政治建設，推動了學校全麵、健康、持續協調發展。1999-2004年，學校連續三屆獲省級文明單位稱號；2005-2006年，獲省級最佳文明單位稱號；2006年學校進入湖北省依法治校示範校行列。
·目前，學校正努力創辦特色精品高職，建設省級示範高職，學校辦學特色初成雛形：
1．辦學理念特色——平民教育、鑄人鑄魂、根雕教育藝術、中小企業家搖籃，大學首先要培養合格公民
2．校園文化特色——校訓、校歌、學報、校報、長江大講壇
3．學生社團特色——大學生雷鋒連
4．校園環境特色——無煙校園、園林式校園
5．學生活動特色——感動校園十大魅力人物
6．實習實訓特色——長江大學生超市
7．專業特色——藝術特色、動漫品牌
8．畢業生特色——生產，服務、管理一線專業骨幹人才，中小企業家
我們清醒地認識到，我們的辦學能力、辦學條件、教育教學質量、人才培養工作水平離黨和國家、省教育廳的要求還有很大的距離，與廣大人民群眾對高職教育的需求和企盼還很不相適應。差距就是方向，知恥而後勇。我們決心以黨的十七大精神為強大動力，堅定信心，鼓舞鬥誌，用科學發展觀統領學校工作全局，推進學校又快又好地發展，努力辦好人民滿意的高職教育。