第七章創造升職的環境——環境是謀求職場晉升的錦囊
雖然，現實中沒有一個人會主觀上故意去創造不利於自己成長的升職環境，但是，很多時候，恰恰是因為我們沒能很好地注意某些細節，才造成了不利於我們升職環境的產生，進而阻礙了我們的升職之路。環境是客觀的，但同時又是可以改變的。在職場上，一個人可以把自己的周圍環境搞得一團糟，處處有反對的聲音，幹啥啥不順，辦啥啥不成；一個人也可以把自己周圍的環境變得很和諧，受人尊重，遇難有幫。很顯然，在這兩種截然不同的環境中謀求晉升，難度顯然是不一樣的。因此，我們需要的就是學會創造屬於自己的升職環境。
周圍環境影響升職命運
在影響一個人升職的諸多因素中，環境因素無疑是重要的一項，這種升職環境有的是創造出來的，有的是靠發現和利用的。
我國漢朝著名的將領衛青，他的脫穎而出就是憑借了許多的環境因素。
衛青的母親衛媼，是平陽公主府裏的女仆，與平陽縣吏鄭季私通，生下衛青。幼年的衛青跟隨老媽生活，少年後，老媽無力供養他，就把他送到了他生父鄭姓男人家中，但是，鄭氏家人根本瞧不起這個孽種，把衛青當成奴隸使喚。少年衛青幹盡了粗活，備受苦難，使他養成了沉默寡言的性格。
一次，衛青和夥伴們來到甘泉宮，一個囚徒看見他後，對他說：“你有大福大貴之相，將來一定有前途，說不定能成為王侯。”青年衛青身材高大，相貌堂堂，他也無法忍受鄭氏人家的虐待，一氣之下摔了自己的泥飯碗，離開鄭家，回到了老媽身邊。然而，老媽無法養活他，唉聲歎氣之後，苦苦央求他回到鄭家，衛青當即表示，寧可自己流浪乞討，也不肯回去。母子倆正在拌嘴，一個女人走到了衛青的背後。這個女人就是衛青後來的妻子——平陽公主。
平陽公主在後院聽見了衛青與老媽拌嘴，走過來看見了身材高大、相貌堂堂的衛青，一下子就喜歡上了這個小夥子。詢問了衛青的老媽，才知道衛青無事可幹，於是就讓管家打發衛青留下，以後專門為自己養馬牽馬，成為騎奴，身份相當於現代的專職司機。
盡管仍為奴隸，衛青卻走進了大戶人家，不僅學到了文化知識，也懂得了上層社會的禮儀。這時，衛青同母異父的姐姐衛子夫也隨老媽在這裏做工，隻是，天生麗質的衛子夫作為歌姬，經常為平陽公主一家人表演歌舞。從此，衛青姐弟倆與平陽公主的關係更緊密了。
一天，漢武帝去灞上出席祭掃和祈福儀式，回宮時順便來到平陽公主府中遊玩，平陽公主立即擺開筵宴，讓歌姬們表演節目。漢武帝身邊需要有人端茶倒水，恰好衛子夫表演完了節目，平陽公主就讓衛子夫服侍漢武帝。就這樣，漢武帝認識了長發美女衛子夫。
後來，衛子夫被漢武帝選入宮中，卸下了歌姬的身份，開始了妃子的生活。漢武帝幸得漂亮的衛子夫，心花怒放，許諾賞給平陽公主黃金千斤。天生麗質的衛子夫很快吸引了漢武帝的眼球，不僅生下了兩個女兒，還為漢武帝生下一個兒子，自己也做了皇後。
衛子夫的受寵為弟弟衛青鋪平了政治進步的道路，衛青也被召到建章宮當差，成為國家的公務員，吃上了皇糧。這是衛青走入仕途的開始。這個時候，不僅衛青自己，周圍的人誰也沒有料到他會在漢武帝改變了對匈奴一再忍讓的政策後，迅速成長為一代名將。
沒有漢武帝到平陽公主府中遊玩，他也不會認識一頭長發的衛子夫；沒有衛子夫的受寵，也就沒有了衛青的未來；衛青假如不能成為一代將領，平陽公主在自己守寡後，也難以讓漢武帝同意自己嫁與衛青。這一切，都影響著衛青的人生軌跡。
在沒有遇到貴人前，你可能屈身於寒舍；當貴人來到這一簡陋的環境，你所處的成長環境就會蓬蓽生輝。即便是身邊的人得寵，也會給你帶來機遇。機遇在你麵前隻會一閃而過，有心的你就要緊緊把握。抓住這一機遇，你就可能平步青雲，把別人遠遠地甩在後麵。
升職秘籍
人的成功，有時候是因為在一個良好環境中，捕捉到一些機會。即便是再有能力的人，他也需要有外力，有平台去推動他的成功。所以，對於職場人士來說，要給自己創造一個好的前途，就必須選擇一個較好的職場環境。
學會適應環境，快速晉升
李嘉誠14歲時就從內地來到香港這個陌生之地闖蕩。當他來到這個競爭異常激烈的商業社會，感覺一切都變了：這裏拜金主義盛行，錢財成為衡量人價值的唯一標準，這與內地人與人之間的關係有著天壤之別。並且這裏“商場如戰場”，即使有萬貫家財，也不能有絲毫的懈怠，否則，一夜間就有可能身無分文，甚至負債累累。
而對一個滿腦子詩書禮儀的14歲少年來說，要在這樣嚴苛和殘酷的環境裏養活一大家子人，並創立一番事業，其難度可想而知。那麼，該怎麼辦呢？李嘉誠用行動作出了最好的回答，他決定從頭開始，努力適應新環境，學做香港人。
李嘉誠果斷轉變觀念，拋棄自己腦中那些不合時宜的思想，吸收新環境中優秀的東西，這才適應了陌生的環境並在其中建功立業。
從李嘉誠少年時代的經曆可以看出，不斷學習以適應環境，進而創造新的環境，是一種重要能力。從這個意義上來講，與其說是香港造就了李嘉誠這一商界俊傑，還不如說是李嘉誠適應了香港、戰勝了香港。
曾在一本雜誌上看到一則關於美洲鷹的奇聞，說是美洲鷹原本生活在加利福尼亞半島上，但由於當地人的大肆捕殺以及人類對生態環境的破壞，這種美洲鷹最終絕跡了。可是近年來，一名美國科學家、美洲鷹的研究者阿史蒂文，竟在南美安第斯山脈的一個岩洞中發現了這種美洲鷹的蹤影。
阿史蒂文發現，在美洲鷹棲息的岩洞裏，布滿了奇形怪狀的岩石，這些岩石之間的空隙僅05英尺（約015米）左右，有的甚至更窄。而且很多岩石就像刀片一樣鋒利，別說是美洲鷹這個龐然大物（成年鷹的兩翼自然伸展後長達3米，體重達20千克），就是一般的鳥類也難以穿越。那麼美洲鷹是如何做到的呢?
為了揭開謎底，阿史蒂文在岩洞中捕捉到了一隻美洲鷹，他用許多樹枝將鷹圍在中間，然後用鐵絲做成一個直徑05英尺的小洞讓它飛出來。美洲鷹的速度迅速無比，他隻能從錄像的慢鏡頭上細看。結果發現它在鑽出小洞時，雙翅緊緊地貼在肚皮上，雙腿卻直直地伸到了尾部，與同樣伸直的頭頸對稱起來，就像一個梭子一樣輕鬆地穿越了小洞。在研究中，他還發現，每隻美洲鷹的身上都結滿了大小不一的疤，那些疤也跟岩石一般堅硬，是美洲鷹在練習穿越岩洞時留下來的。
其實，職場中的生存法則也同自然界一樣——適者生存。外界環境是複雜多變的，更別指望環境去適應你。現實是，隻有你去適應環境！而且，適應環境也並不是你想象的那麼難，一些動物尚且都能做到適應環境，更何況是我們這些比動物高級許多的人類呢！
升職秘籍
在當今變幻莫測的職場中，如果你想適應千變萬化的環境，就必須與現實環境保持良好的接觸，並根據環境隨時調整自己的工作節奏。隻有這樣，你才能很好地適應環境，做出驕人的業績，獲得快速的晉升。不要試圖改變升職環境
李嘉誠14歲時就從內地來到香港這個陌生之地闖蕩。當他來到這個竟爭異常激烈的商業社會，他感覺一切都變了:這裏拜金主義盛行，錢財成為衡量人價值的唯一標準，這與內地人與人之間的關係有著天壤之別。並且這裏“商場知戰場”，即使有萬貫家財，也不能有絲毫的懈怠，否則，一夜間就有可能身無分文，甚至負債累累。
而對一個滿腦子詩書禮火的14歲少年來說，要在這樣嚴苛和殘皓的環境裏養活一大家子人，並創立一番事業，其難度可想而知。那麼，該怎麼辦呢?李嘉誠用行動做出了最好的回答，他決定從頭開始，努力適應新環境，學做香港人。他果斷轉變觀念，拋棄自己腦中那些不合時宜的思想，吸收新環境中優秀的東西，這才適應了陌生的環境並在其中建功立業。
從李嘉誠少年時代的經曆可以看出，不斷學習以適應環境，進而創造新的環境，是辦的一種重要能力。從這個意義上來講，與其說是香港造就了李嘉誠這一商界俊傑，還不如說是李嘉誠適應了香港、戰勝了香港。
曾在一本雜誌上看到一則關於美洲鷹的奇聞，說是美洲鷹原本生活在加利福尼亞半島上，但由於當地人的大肆捕殺以及人類對生態環境的破壞，這種美洲鷹最終絕跡了。可是近年來，一名美國科學家、美洲鷹的研究者阿史蒂文，竟在南美安第斯山脈的一個岩洞中發現了這種美洲鷹的蹤影。
阿史蒂文發現，在美洲鷹棲息的岩洞裏，布滿了奇形怪狀的岩石，這些岩石之間的空隙僅0s英尺左右，有的甚至更窄。而且很多岩石就像刀片一樣鋒利，別說是美洲鷹這個龐然大物(成年鷹的兩翼自然伸展後長達3米，體重達20公斤)，就是一般的鳥類也難以穿越。那麼美洲鷹是如何做到的呢?
為了揭開謎底，阿史蒂文在岩洞中捕捉到了一隻美洲鷹，他用許多樹枝將鷹圍在中間，然後用鐵羨黎做成一個直徑05英尺的小洞讓它飛出來。美洲鷹的速度迅速無比，他隻能從錄像的慢鏡頭上細看。結果發現它在鑽出小洞時，雙翅緊緊地貼在肚皮上，雙腿卻直直地伸到了尾部，與同樣伸直的頭頸對稱起來，就像一個梭子一樣輕鬆地穿越了羨洞。在研究中，他還發現，每隻美洲鷹的身上都結滿了大小不一的癡，那些癡也跟岩石一般堅硬，是美洲鷹在練習穿越岩洞時留下來的。
其實，職場中的生存法則也同自然界一樣—適者生存。外界環境是複雜多變的，更別指望環境去適應你，現實是，隻有你去適應環境!而且，適應環境也並不是你想象的那麼難，一些動物尚且都能做到適應環境，更何況是我們這些比動物高級許多的人類呢!
升職秘籍
在當今變幻莫測的職場中，如果你想適應千變萬化的環境，就必須與現實環境保持良好的接觸，並根據環境隨時調整自己的工作節奏，隻有這樣，你才能在職場上立於不敗之地。在麵對外界環境的變動時，你就要擁有較強的應變能力和平和的心態。隻有這樣，你才能在急劇的變化中保持鎮靜，從而做出正確的判斷。
困境是你晉升的助推器
人都希望一帆風順，然而職場像江湖一樣，也是個風起雲湧的地方。一個人不管是平庸還是能力非凡，在職場中都要受到各種挫折與壓力。如果是個平庸的人，會麵臨工資低，受別人的指揮和歧視，整天被煩瑣的雜事纏身的情況；如果是一個能力非凡的人，受到的挫折會更多，例如上司的壓製，同事的排擠與陷害。如果經受不住困境的折磨，可能會抱怨連天，甚至自暴自棄。而如果一個人能正確地麵對困境，他的能力會越來越強，事業也將會越來越順，因為困境會讓你產生一種危機感，催人奮起，當解決了一個又一個的難題，你的應變能力會變得很強，同時也在一步步地向成功邁進。
江明剛開始工作的時候，是在一家公司負責培訓工作，一加入公司就麵臨挑戰：江明就一個下屬，而且非常的桀驁不馴，根本指揮不動，所以整個集團的培訓就都壓在他身上。大事要他做，基層的事也要他做，對於沒有接觸過培訓的江明來說，幾乎要崩潰了，幾次辭職都沒有成功。幾個月後他找了個機會調到了品質係統部，這時他才靜下心來審視一下自己，發現自己不但已經很精於管理培訓工作，練就了膽量與口才，還練就了一項獨特的本領：同時處理幾項工作，就像《射雕英雄傳》裏的周伯通會左右互搏一樣。這些本領讓江明在品質係統部的工作中順風順水。
崔永元說得好：人就像個餃子，一定要捏一下，擠一下，再放到滾水裏煮一下才能成熟。的確，每一個挫折都是你職場道路上的一個據點，拔掉它，你就往成功邁近了一步。