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老汪談職場：願你既能站穩腳跟，又能眺望遠方
作者：
老汪
懸疑驚悚
13 萬字
連載
《老汪談職場：願你既能站穩腳跟，又能眺望遠方》正文
推薦序
第2章 選擇什麼樣的職業，決定你以後過怎樣的生活
第3章 做規劃自己職業生涯的產品經理
第4章 應對“奇葩”麵試題：網球為什麼毛茸茸
第5章 職場新人，如何麵對職場“第一次”
第6章 學會在工作中學習
第7章 過好你的第一個職場30天
第8章 處理好你的第一次離職
第9章 管理好老板，讓他成為你的貴人
第10章 平衡和老板的“情”與“利”
第11章 主動獲得老板的信任
第12章 掌握與老板溝通的主動權
第13章 與老板之間的關係發生質變的兩個有效工具
第14章 提升職加薪之前，要了解老板怎麼想
第15章 被老板冤枉了，關鍵在於自己怎麼想
第16章 在年度目標上和老板討價還價
第17章 直麵老板的怒火，掌握方法很重要
第18章 不光會幹，還得會說：怎樣向老板做彙報
第19章 老板默默抄送給我的郵件，怎樣跟進才合適
第20章 直麵辦公室政治，學好職場人士的必修課
第21章 老板談企業文化，我們真的很尷尬
第22章 辦公環境烏煙瘴氣，心平氣和與之共存才是聰明人
第23章 主動向老板彙報工作，遠離假加班
第24章 避免“情緒二手煙”
第25章 慎重填寫加班單
第26章 職場中，塑造幹練體麵的職業形象很重要
第27章 成熟才是職場魅力的底色
第28章 如何處理那些讓人頭疼的同事關係
第29章 和愛出風頭的同事相處，調整心態很重要
第30章 旁邊的同事有口臭，相處對策是“動手動腳”
第31章 搞定辦公室裏的“老煙槍”
第32章 要不要繼續跟不受領導歡迎的同事當“飯搭子”
第33章 和外國同事一起吃飯聊點什麼
第34章 關注影響圈，不做公司裏的“祥林嫂”
第35章 職場震蕩，吐槽還是跳槽
第36章 不開心就跳槽？情緒化決策要不得
第37章 在職場中，如何跑得比別人快一點
第38章 有效識別那些“虛胖”的職業
第39章 了解自己的真實訴求：我為什麼一定要發展
第40章 一個最好的問題——怎樣能讓我的工作更有趣
第41章 開會要坐第一排
第42章 你永遠叫不醒一個裝睡的人
第43章 學會梳理重點，不再忙得四腳朝天
第44章 不知道要學點什麼？送你一個T！
第45章 從你的舒適圈突圍而出
第46章 70-20-10自我發展法則
第47章 成長不僅僅需要讀書
第48章 走好職場之路，生活在自己決定的世界裏
第49章 生活在自己決定的世界裏
第50章 避免成為無藥可救的“成功學患者”
第51章 出差要帶很多東西是缺乏安全感的表現
第52章 如何迎來工作中的“小確幸”
第53章 我們的職業道路充滿著各種可能
第54章 成為出色的職場人士，你還需要掌握哪些新技能
第55章 傾聽：職場生活中一種很重要的能力
第56章 小心這些“臨界點”：年終獎多1塊，交稅多1000
第57章 這種錯隻要犯一次，整年的績效就完蛋
第58章 那些讓你不知不覺被老板欣賞的郵件好習慣
第59章 哪位老大的名字放在前麵
第60章 請微笑著打電話
第61章 破除開會發言緊張的幾個小竅門
第62章 目光的力量——坐向效應