張偉恍然大悟：“原來有盈科科技的方致堯在背後做靠山，難怪蘇總要把振星轉給小女兒。”
楊曉峰更是肆無忌憚地打量著蘇菀，恨不得將她的內衣都撕開來看看，“所以說，永遠不要小瞧女人！”他那副表情，邪裏邪氣中還夾著鋒利的輕蔑，仿佛在說：你不過是靠著女人的原始本錢，在床上攀上個男人，有什麼資格跟我們鬥！
蘇菀差一點跳起來給他一個耳光，“你算什麼東西！”
當然，此情此景，她沒有衝動行事，她甚至不打算辯解，有方致堯在身後為她背書，她也算有了上陣搏殺的資本。生意場上，多少人費盡心機想要借別人的勢，還借不到，她不過是順勢而為，有何不可？
三位老奸巨猾的男人，本打算給小老板一個下馬威，可是蘇菀氣定神閑的模樣，卻讓三位有了壓力：她還有什麼底牌？
最意外的莫過於蘇父，他從未料到，半年時間，蘇菀變化如此巨大，從見陌生人會害羞臉紅的學生，到現在頗有些派頭，簡直像換了一個人。
三位告辭後，蘇菀卸下偽裝，朝父親歎一口氣：“表現怎麼樣？”
蘇父不遺餘力地誇讚道：“很好，處驚不變。”
蘇菀笑了，說出實情：“哪有你說的這麼好？我手心直冒汗，氣都不敢喘，簡直呆頭呆腦。看來還需要多學習，肚子裏多一些貨，才能更自信。”
此話一出，蘇父十分欣慰，拍了拍女兒肩膀：“慢慢來，有什麼不懂，可以問我。”
整個下午，蘇父都在講解公司的現狀。
三位經理手上各抓著一個項目，張偉，楊曉峰手上的項目都在本地，進行很順利，接近完工，盈利不多，算是無功無過。
最大的難題，出在趙懷民負責的項目上。這個項目在鄰省省會，投資上億，卡了兩年，一直苦難重重，再拖下去，隻怕會變成爛尾工程。
比起公司的盈利情況，更為嚴峻的考驗是，三位經理不知道何時，各自在公司籠絡了一批人，各自為政，根本不甩老板的麵子。換言之，老板被高級經理人完全架空。
蘇菀想了想，問道：“開除這三位經理，會造成什麼後果？”
蘇父神情肅穆地說道：“這三人各自握有公司5%的幹股，豈會輕易離開？即使離開，也會帶走公司大部分精英。弄走這三人，隻怕公司會傷筋動骨，短期回不過氣來。”
“不，這三個害群之馬必須走，不走，就是永遠的禍害。”
見蘇菀決心兵行險著，蘇父心頭悲喜交加。
喜的是女兒魄力十足，殺伐果斷，一上任就有徹底改革的決心；悲的是當初自己婦人之仁，一再縱容屬下，造成了目前的尷尬局麵。
蘇父眼眶一紅：“怪我不好，總是顧念他們三人跟著我多年，沒對他們的行為多加約束，導致現在三人目中無人。”
蘇菀寬慰道：“爸，靠著您的不拘小節，寬宏大度，振星才活下來。現在振星是正規公司，管理公司卻不能心慈手軟，賞罰分明，才能管好人，做成事。”
顯然，蘇菀跟蘇父的管理理念，完全兩樣，她在盈科科技呆了半年，早已將方致堯管人的手段學了個七七八八，正準備發揚光大。
起初，蘇父急著將公司股權轉給蘇菀，是看穿了蘇萱投機心太重，擔心自己一輩子的心血被她敗光，所以將公司托付在蘇菀手上，想著這樣即使倒閉，也可以慢一點。
沒想到蘇菀居然是可造之材，大大出乎他的意料。
他放下心來，“你怎麼做都行，反正現在你是老板。對了，你遇到問題，和致堯商量一下，再做決定。”
蘇父不知道的是，教蘇菀堅決鏟除異己正是方致堯出的主意。