“我會根據別墅的設施和整體環境來給你做一個方案，推薦最合理的人員配置。”趙經理道。
“行吧！我等會把別墅的平麵圖發給你！我加你微信……”韓快道。
掛點電話，趙經理微信很快就有了好友申請。
點開一看，正是韓快！
“沒有想到韓先生竟然這麼平易近人，還會主動申請加我好友……”趙經理都有些感動了。
他以前接觸的那些富豪們，總感覺他們就是上帝。
別是主動加趙經理的微信了，就算是提前電話溝通好趙經理加他們的微信，沒有幾次電話溝通他們都不會通過申請。
趙經理急忙通過好友申請。
剛通過好友申請，趙經理的微信就收到了韓快發過來的一張別墅平麵圖照片。
看到這張別墅平麵圖，趙經理握著筆的手都在微微地顫抖了。
大！
這就是這張平麵圖給趙經理的直觀感受。
豪！
這則是趙經理仔細地看了下別墅的設施和配套之後的感受。
車庫、露停車場、直升機停機坪！
籃球場、網球場、型高爾夫球場！
室內遊泳池、露無邊遊泳池、私人海灘遊泳區！
我的個哪，甚至還有一座碼頭！
這就是占地五十畝的別墅嗎？
趙經理在感覺到頭皮都有點發麻了。
“這麼大的別墅，究竟需要多少家政服務人員啊。”
“五個，十個，二十個、三十個？”
雖然這麼多家政服務人員並不需要人人都是金牌、銀牌，但是量大啊！
趙經理立刻根據韓快別墅開始做方案。
他的火力全開，用了一個時，就把兩套方案做了出來。
隨後，趙經理把方案發給了韓快。
“韓先生，這是我根據你別墅的做出來的兩套方案，請你選擇。”
發完信息後，趙經理伸了個懶腰，舒服地靠著椅子，等待著韓快的選擇。
很快，韓快給出了答案。
“就用一套方案，健身教練、私人醫生、別墅管家，這些都需要！”
看到韓快的選擇，趙經理激動的緊緊地握了一下拳頭。
按照這套方案，韓快這座別墅一年光人員費用少也需要一千五百萬左右了。
這工資足夠在椰林是購買一座差不多的別墅了。
趙經理沒有想到韓快卻毫不在乎，最終還是選擇最好也是最貴的方案。
平均下來，每個月光工資支出就要超過一百萬。
而如果按照公司新的獎勵製度執行的話，趙經理光是完成這一單，他就可以獲得超過百萬的提成了。
想到這裏，趙經理更加激動了。
趙經理立刻在公司儲備人才庫裏開始選擇為韓快推薦的家政人才。
半個多時後，他就把這些家政人才全部都選擇完成了。
當然，他選擇的都是銀牌級以上的家政人才。
隨後，趙經理又逐一地人才庫裏的這些人員電話聯係，確定她們願意去椰林市。
趙經理這才在係統裏填寫出差申請！
他要親自把所有的家政人員都安頓在觀滄海別墅，一定要讓韓先生滿意。
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