東方感覺非常苦悶，特別是剛剛進入這家日資公司後，沒有一天晚上睡個好覺，在辦公室，在車間裏麵，常常聽到那個讓人討厭的聲音，剛進入這家日資廠沒有幾天，東方就感覺不舒服，非常不舒服，簡直是氣炸了，根本不能工作。
坐在後麵那個日本品質總監鈴木大郎，六十多歲，剛從日本總部調過來，為人簡直是變態。每天給大家開什麼品質意識會議，稍稍沒有達到要求，就暴跳如雷，訓大家如訓兒子似地。
每次聽他罵人，東方隻能壓下心中怒火，打工在哪裏不是被罵，忍下吧，慢慢的就習慣了。各人自掃門前雪，反正這個討厭的總監至今沒有罵自己。
就這樣過了幾天，為了避免每天看到那張臭臉，一看到那個鈴木大郎到後麵辦公室，東方就跑到車間裏麵，如此這般，耳朵免受噪音汙染吧。
也不知道怎麼的，今天正在現場調研，突然前麵出現一陣混亂，接著員工中爆發出一陣陣喧嘩，工友們一窩瘋圍過去，邊跑邊喊道：“總監打人了，快來看總監打人了。”
感覺大奇，雖然日方管理人員素質特別差，但是日資廠現場環境還是不錯的，怎麼會出現如此混亂狀況呢？君子動口不動手，怎麼會打人呢？
出於好奇，也是為了鬆懈下這幾天被鈴木大郎壓得緊緊的神經，東方放下手下活，隨著工友一起圍了過去。
讓人大驚，打人的還真是品質總監鈴木大郎，他正趾高氣揚的站在一邊，一臉不屑。而被打的，那位女工捂著被打腫的半邊臉，正如祥林嫂似地哭過不停：“總監，我做錯了什麼事情，你為什麼打我？”
對這個女工，東方是了解，名叫阿萍，來自湖北，為人非常溫順，前幾天東方在現場調查問題的時候，她曾經非常友好的協助東方。
想不到這樣一個溫順的姑娘，就這樣被鈴木打了，而且打得很不清，左邊臉已經腫起來了。
雖然這時鈴木看到圍住的工友，也慌了，但是這家夥的驕傲顯露無遺，對眾人吼道：“趕快回去工作，圍到這裏幹什麼？趕快回去幹工作，難道都不想幹活的？”
想不到打了一個弱質的女子，鈴木竟然還這樣盛氣淩人，眾人甚是氣憤，一個勁鼓噪，不但沒有散去，圈子反而越圍越大。
東方可留了一個心眼，不怕縣官就怕現管，鈴木是自己頂頭上司，如果鼓動工友與其作對，將來可怕要穿小鞋子，當即準備閃身離去。
正轉身的時候，突然鈴木叫住了東方：“楊，你來得正好，讓這些工人馬上回到崗位上去。”
平地一起驚雷，眾人順著鈴木的眼光，發現正往暗處躲避的東方，感覺非常炙熱。
沒有辦法，誰讓鈴木是自己頂頭上司，硬著頭皮，在大家鄙夷的眼神中，東方來到鈴木身邊，先是握了下阿萍的手，看了下被得半腫的臉道：“阿萍，痛嗎，我帶你到醫務室去擦下藥，免得發炎什麼的？”
阿萍抬起滿是淚水的圓臉，扭曲著臉說道：“楊先生，痛，非常痛。我做錯了什麼，總監竟然這樣打我？”
旁邊工友一聽，也跟著起哄道：“ 不要這樣就幫大郎把屁股擦了，阿萍做錯了什麼，大郎為什麼打這樣一個弱女子？”
聽到有人竟然當眾指責自己，東方就有點火冒三丈，但還是努力克製自己，向眾人左翼道：“各位工友，相信我們總監，相信公司，這個事情絕對會得到圓滿解決的。但是問題解決需要當事人慢慢溝通，大家圍到這裏，怎麼能解決問題呢？”
想不到就是這樣一句話，竟然被眾人當眾揭短，有的說你小子才來幾天，知道個什麼？有的說你小子本來就是鈴木手下，一路貨色，工友情緒反而更加激揚。
看到場麵已經難以控製了，東方沒有辦法，隻有向鈴木問道：“總監，阿萍到底做錯了什麼？”
鈴木一看自己手下竟然也質問自己，當時火道：“這個小姑娘工作不認證，本總監巡視車間的時候，居然向本總監偷偷的笑。如此這般，良心大大的壞，不教訓怎麼行？”
一聽事件原委竟然如此匪夷所思，東方大奇道：“總監，隻是因為阿萍偷偷向你笑，你就打她？”