第七章 8 生氣不如攢錢
因企業倒閉或虧損而沒有工作的人除外。隻講在一些運作正常的機關事業單位，有少數人在優化組合、雙向選擇、承包等過程中被化了下來成了閑人。閑人不好當，閑得難受，於是閑是閑非就多，閑氣生得也多。本文正是想給這些閑人出主意，也可稱之為閑文。
有人說市場經濟就是能人經濟，且不管這話準確與否，如果你真有本事，就會有許多機會。單位沒事幹可以到外麵找事幹，甚至可以為自己創出一番事業，沒有工夫生閑氣、做閑人。如果你本事不大也可認真反省一下，為什麼人家都不要你？是不是既無本事，又不本分，身上的毛病不少，像老百姓說的是鷹嘴鴨子爪一一能吃不能拿的角色！如今可不是大鍋飯鐵飯碗，哪個單位都講效率，講效益，誰都想用能幹的人，用好人。如果你吸取教訓，以勤補拙，幹活多賣力氣，做人厚道一些，別人保準會來優化組合你。
還剩下一小部分閑人，既無真本事，又不肯反省自己，閑氣越鼓越脹，越脹越鼓，開始過度成小人：寫匿名信，打小報告，造謠俳謗，到處告狀……鬧騰的結果是給單位造成汙染，把自己搞
得更臭了，更沒有人敢要你了。結果沒氣壞了別人反氣壞了自己，造成惡性循環。
這些閑小人們也夠可憐的，翻來覆去就是這麼兩下子。半個世紀前已被魯迅斥之為是畜類的武器，鬼蜮的伎倆。五十多年過去了還是這麼一套。大概也是受智商所限，居然不知道時下已是經濟調節，它比階級鬥爭調節要公正得多，使小人效應大為減弱，甚至調節得小人無效應。雖然有些領導人物仍然喜歡告密者，喜歡馬屁精，更不能說當下用人製度已完全杜絕了憑關係、靠後台、說你行你就行不行也行的現象，但是好人、能幹的人的地位和以前相比得到了基本的改善，不是一般的瘁言蜚語所能傷害得了的。市場經濟是要動真格的，迫於經濟的壓力，稍有良知的領導者都不敢把成事不足敗事有餘的小人提上重要崗位。提上來也呆不長，小人的悲哀就在於此一縱然你渾身都是舌頭，而這些舌頭又一刻不停地在蠕動，又能怎樣？徒遭人厭惡和煩棄，流言止於智者，也止於經濟效益，效益決定一個單位的命運，大家怎會容忍你砸了眾人的飯碗！
小人因為自己過得不好也不想讓別人過好，其結杲是比好人更痛苦萬分。好人頂多是忍受被小人中傷的痛苦，抓住證據還可以控告，把小人送上法庭或讓其惡行曝光。即便采取輕蔑的不予理睬的辦法，也是一種強大，使小人的中傷如迎風吐唾沫，先髒了他們自己的臉。而小人則要承受雙倍的痛苦：一方麵是自己的失落和不幸所造成的痛苦；另一方麵是好人的成功、幸福、歡樂也讓他們感到痛苦無比。他們老想靠中傷別人安慰自己不正的心術，於是心靈越發地卑下，整個人墮落為卑下心靈的奴隸一一這絕對是一種病態。中國古醫書上稱這種造謠生事的人是妒火中燒，可令其神不守舍，精力耗損，疾病滋生。最近報紙上公布了德國醫學家的研究成果，也證實小人行為是一種疾病，和麻瘋同這病有沒有辦法醫治呢？有，藥方很簡單，就是天津人的一句大實話：生氣不如攢錢！
這攢錢就是發奮，千成一番事業來證實自己。與其拆別人的台不如給自己建個台，何必拉別人來和自己比低，應該和別人比高。
不知閑小人們可願服此藥？
1995年1月