第十二章熊貓館
我一見攀鋼的高工胡慶冒，一愣。他的眼鏡片把他的眼睛放大了許多，使我產生一種幻覺：好像我在用一個放大鏡看他似的。或者說我把他放在一塊放大鏡下觀看似的。他說他戴的是高度遠視眼鏡。原來他的眼睛白內障很重，視力隻有零點六。想想還是保住眼睛重要，不如離開高溫的刺激，全家調往唐山。趙忠玉好痛快，說你為攀鋼出過力，雖然不願放你走，但你有困難我理解。
1985年1月，胡慶冒全家到了唐山。可是，他已經慣於把自己看成攀鋼人，從事人熟地熟的攀鋼事業他才踏實，離開了攀鋼他感到沒了依托。妻子更是想念備感親切的攀鋼，老哭。然而中國人講麵子，好馬不吃回頭草。
然而他還是給趙忠玉發了信。從他發出信到攀鋼為他辦妥調回的手續，前後隻一周。趙忠玉回信說，歡迎回來，照樣重用，敲鑼打鼓，夾道歡迎，等等。
1985年12月，胡慶冒全家搬回攀鋼。攀鋼給了他兩套兩居室，他和孩子可分可合。胡慶冒兩隻眼睛的白內障在攀鋼醫院都摘除了。如今他戴著眼鏡視力可達一點三和一點二。“有十分力就不用九分。”“二期”生產準備辦公室主任胡慶冒說。
一切有追求的人所向往的，也就是一個使人獲得尊重、使人發展創造力的氣候和環境。
攀鋼近四年國家分配的大學生名額是三百人，但實際投奔攀鋼的是一千四百人，超過一千一百人。1989年6月以後，大學生在有的單位有些貶值，攀鋼正好多要。趙忠玉翻查他家裏那套《簡明不列顛百科全書》，發現印度這樣一個不發達國家，人口中大學生占的比例還比我們多。我們怎麼會覺得大學生太多了？中國的大學生少得很。攀鋼現在不積蓄人才，將來怎麼開發攀西豐富的共生礦？攀鋼有個歸國華僑楊實，國外親友幾次邀他出國定居，高薪聘請。但他已經是個地地道道的攀鋼人。他開口便講攀鋼，一站兩三小時滔滔講來。
1986年趙忠玉幹脆請他到人才引進辦公室當副主任。1986年5月，他到北京科技大學要求作一場報告。當時該校沒一人報名去攀鋼。而且，這之前某企業來作報告，學生走光。校長怕學生聽楊實報告時中途退場，幹脆找些沒有分配指標到攀鋼的班級來聽。誰知三百來人的聽眾，當場即有七十人申請要來攀鋼。學校立刻接著安排一場千人報告會。楊實二度作報告，申請人過百。但是該校分往攀鋼的指標隻有六名。最後定下三十二名。6月，楊實去東北工學院，也是無一人報名來攀鋼。楊實要求作報告。校方也是擔心報告砸了分配就更難了，所以建議先對各係搞分配工作的老師作一場報告。報告一完，校方說你直接對學生講吧。第二天，一千七百人的報告會，鼓掌十幾次，兩三小時巾沒一人退場。《沈陽日報》專題報道東北工學院出現攀鋼熱。
沈陽其他院校的大學生紛紛來找楊實。之後，大連電視台又報道大連理工學院出現的攀鋼熱。也有過叫楊實覺得難以應付的局麵。一次在西安，南方某部門為了吸引學生，送學生很高的安家費，請學生住西安高級賓館，請學生坐飛機前往報到。楊實從西安打長途給趙忠玉：不行啦，全線崩潰了。趙忠玉說，攀鋼不是拿不起這個錢，當然拿得起。但是人的物質欲望是填不滿、填不起的。
就錢講錢是沒有情的。你還是堅持作你的報告，還是堅持講攀鋼有事業。用金錢吸引來的人，隻愛錢，用事業吸引來的人，“愛事業，好”。楊實繼續講事業，大學生繼續來攀鋼。攀鋼已有大中專畢業生九千人。楊實每年收到成千封大學生要求來攀鋼的信。後來更是成雙成對的學生找他，要求孔雀西南飛。