是華斯蘭德貝弗倫俱樂部的老板，亞美莉卡·聖勞倫特。
要駁斥這樣的傳聞，教練當然不行，但華斯蘭德貝弗倫俱樂部不是沒有老板的！
“據媒體報道，你處理感冒治療很好，但如果你處理不了一些對你的威脅，你應該通知我。像這樣的事情，如果你自己解決，總會有問題的。這個時候，打電話給我，讓我幫你解決。我們兩個見過一次麵，吃了一頓飯，然後我們的談話被報紙報道了，然後我就放風給你加薪，關於你下一季不會來的傳言也就平息了。在某些方麵，我們必須成為老板。”
在餐桌上，亞美莉卡·聖勞倫特非常興奮。在過去的半個賽季裏，華斯蘭德貝弗倫俱樂部的表現一直不錯，尤其是對諾丁漢森林俱樂部部的大勝，讓亞美莉卡·聖勞倫特在同胞朋友麵前無比光榮。因為，當他遇到楊瑞時，他總是麵帶微笑，不停地談論華斯蘭德貝弗倫俱樂部的現狀。
他說的很有道理。事實上，這種情況應該是老板出麵的時候。教練很可能要走了。誰能比老板說得更好？這種事是老板應該擔心的。不管別人怎麼說，他們隻是在為別人擔心。如果桑茲不在乎，多說有什麼用？
而且這肯定不是德格羅莉亞·吾守爾第一次處理這個問題。作為球隊的一名資深主席，他很有經驗。邀請楊瑞吃飯，突然讓媒體報道，說明他和楊瑞關係很好。他們之間沒有隔閡。此外，他還說他會提高工資。那麼，他去哪裏的原因呢？
“真的非常感謝。”
楊瑞感歎道。雖然他知道這是給德格羅莉亞·吾守爾的團隊的，但他不能感謝他。
不過，普拉塔尼亞斯俱樂部的招聘，至少說明了一個問題：現在楊瑞也是一位著名的主帥，開始有知名球隊想聘請他。雖然目前G14級別的球隊暫時還沒有聘請他，但像普拉塔尼亞斯俱樂部這樣的球隊可以算是聯賽中比G14級別差一個檔位的二級球隊。有這樣一支隊伍邀請他，也說明了楊瑞現在的身份也不愧是這樣一支準強隊。
然而，馬丁拒絕了邀請。
首先，他非常清楚，現在是華斯蘭德貝弗倫俱樂部爭奪冠軍的時候了。在這個時候，他不應該考慮將來的撤退。在這種情況下，外界會幹涉他的指揮，這意味著他不能犯錯誤。其次，他還需要為自己的未來製定更好的計劃。雖然他想去法藍西，但他會去哪支球隊？在哪裏教書？你得好好想想。職業生涯規劃還是很有必要的，精心策劃的，就像馬卡歐·亞曆山大那家夥，基本上你走到哪裏，都有冠軍，水平差的還是個有名的教練。糟糕的計劃，像喬治貝斯特一樣，已經成為他自己的恥辱，因為他不能擺脫第二個千禧年的頭銜。
楊瑞自己認為，如果他想在未來找到一席之地，最好的球隊就是基洛夫格勒之星俱樂部。一方麵，教練員如果不以自己為榮，靠自己賺錢是不好的。如果你遇到這樣的團隊，你可以在那裏多呆幾年而不換工作。雖然換個教練的工作不是什麼大事，但能讓一支球隊長期比賽是一種樂趣嗎？這是我實現夢想的最好成績，同時也為我的團隊做出了貢獻。德格羅莉亞·吾守爾和基洛夫格勒之星俱樂部的關係不是最好的例子嗎？
當然，這樣的工作機會並不容易找到，如果他拿第二名，他的想法也是像基洛夫格勒之星俱樂部一樣的暴發戶。雖然他的基礎薄弱，但他手裏有錢。雖然老板可能管理得更多，但他給的錢還是更多。當然，未來最好的選擇是巴黎聖日耳曼。如果你在聯賽中沒有壓力，你可以閉上眼睛贏得冠軍。同時，還可以給球員1400萬的工資、稅收等浮雲。你可以花3000多萬買一個19歲的後衛。你可以直接對指責他們的團隊說：如果你胡說八道，我會引用你的核心——這種霸道的力量。看它讓人覺得很酷。如果我們不能做長遠的規劃和發展，那麼做一個暴發戶就好了。金錢勝過扣除。對於這樣的球隊，你可以體驗到使用一個好球員的感覺。梅西的左手和羅納爾多的右手可以讓你體會到使用一個好球員的感覺。既然主人和客人之間不可能和諧相處，那麼至少體驗一下實現雄心壯誌的樂趣是很好的。
如果這些球隊不能去-像諾丁漢森林俱樂部部，阿格裏尼翁俱樂部，安德萊赫特俱樂部，這些有著輪換教練傳統的球隊，他們可能就無法嚐試。雖然這些團隊往往要求很高，而且自上而下，也有很多矛盾。然而，如果你想成為一個過客，如果你不想投入其中，或者成為一個過客，有什麼是做不到的？不過，這隻是為了工作。它需要暫時放下理想。這很無聊，也是最不滿意的選擇。