第九章FBI教你如何獲取他人的信任 2.行事低調取得對方的好感
俗話說，木秀於林，風必摧之。還有人說，槍打出頭鳥，為人要低調。一個人在社會中會有著許多的身份，而每一種身份的周圍都會有一些時刻觀察著自己的人。言談舉止之間，自己的性格、為人，就被別人觀察來、評價去。在與人的交往中，如果一個人肯努力，有成就，自然會有人欣賞，但是在欣賞的另一麵，也可能會有人嫉妒。而如果一個人在社會中有了些微成就就喜歡高調地做人做事，那麼，必然會引起別人的反感。
最聰明的人是大智若愚、不露鋒芒的人。因為風頭出盡的人容易遭人妒，也容易被人攻擊。現實中確實有很多很有才幹的人，他們有能力，有才學，有頭腦，能夠解決別人無法解決的問題，還能主動幫助別人，教導別人。但是這些人容易驕傲，總認為一切高端、精確、有難度的工作必須由自己親手去做才能做到完美，才能做成功，從來不會去關注別人，別人跟他們一起工作，即使是工作的內容相同，也會被他們自動降為低人一等，似乎成了“跑龍套”的配角。而他們更是自大地認為這個地球沒有了他們就不會轉動，公司沒有了他們就無法正常運行。古今中外，這樣的人數不勝數，但是他們最後的下場也大多相同，那就是被最先瞄準，被槍打落。或許有人會說，難道做人就一定要謙遜地把自己埋起來嗎？當然不是。在為人處世中，適時適度的謙虛不僅可以減輕別人的敵意，還能讓別人更容易接受自己，不會因為態度問題而產生爭執。
許多時候，人們應該學會低調，否則很容易因為自己的自大而招來許多不必要的禍端。一個人應該掂量一下自己的角色，然後分清什麼是自己工作職責內的事情，什麼是經常看見但是不屬於自己工作職責的事情。對於屬於自己的責任，不應該有任何推脫和逃避，應該主動承擔，但是如果不是自己工作份內的事情，就不應該過多地幹涉。中國有句古話叫做“在其位，謀其政；不在其位，不謀其政”，說的就是這個意思。有些時候，事情的實質跟表麵很可能是不一樣的，如果隻看到表麵，就用一種看透了實質的姿態去幹涉別人工作，不但認識不到自己的知識匱乏，反而以一種“內行人”的態度去對別人的工作指手畫腳，這種情況不僅不會讓別人的工作更順利地進行，反而會影響別人工作的發揮，使得本來勝券在握的工作變得一塌糊塗。這時候，即使自己是好意，也不會有人領情。
在美國芝加哥一家公司，一個頗有能力的年輕人，因為被同事排擠而沒能得到晉升，於是，他就借用請同事吃飯的名義，在新上司的食物中投毒，雖然並沒有造成人員的死亡，但是這名年輕人仍然以故意傷害罪被逮捕。
FBI在調查的過程中發現，這名年輕人的上司對他的工作能力給予了極大的肯定，而且言語中的讚賞之意並不是在作假。FBI覺得很奇怪，既然這名年輕人的工作能力得到上司的如此肯定，那為什麼這位上司沒有讓這名年輕人升職呢？在交談中，這位上司告訴FBI，雖然他本人對於這名年輕人的工作能力非常讚賞，但是這名年輕人平時在同事之間的人際關係並不是很好。在選擇晉升人員之前，這名上司曾詢問過他的下屬關於晉升人員的最佳選擇，然而他發現，這名年輕人的人際關係相當成問題。據下屬說，這名年輕人常常不好好做自己的工作，卻對其他人的工作進行指揮。一旦別人的工作出現失誤，這名年輕人就會說：“你看，你不聽我的吧？結果就這樣了。”這一類的話語，讓同事對他很反感，而且這名年輕人總是在同事之間吹噓自己曾經得過什麼樣的獎項，自己的朋友是哪些了不起的人物之類，更是讓人對他反感至極。在經過多方考察之後，這位上司發現這名年輕人確實給他人的工作帶來了很大的不便，於是便晉升了一個在同事之間好評較高的人。他也沒有想到，僅僅是一次晉升，會引出如此大的麻煩。