第二章辦公室裏生存技巧:韜光養晦,深藏不露 5.不亮底牌,直到最後一刻(1 / 1)

第二章辦公室裏生存技巧:韜光養晦,深藏不露 5.不亮底牌,直到最後一刻

所有的橋牌手都有過這樣的經曆,當你做莊打三家時,防守方一上來就奔吃一門五張套,定約一下,眼看著手上的贏墩拿不到,正在懊惱牌叫得不好,慌急之中又亂了方寸,被防守方乘機切斷了你的交通,唾手可得的八墩牌,現在僅拿到六墩。

壞消息常常影響情緒,輕則失望,重則沮喪,都會使你神不守舍,影響競技水平的發揮。

當然,更多牌手在實戰中培養了自己堅韌的性格,始終保持著清醒的頭腦,克製情緒,對意外的打擊安之若素,柳暗花明也很常見。

一次混雙大賽,一位牌手因叫牌失誤抬高了定約,正在懊悔不已,擔心搭檔責備時,搭檔卻似乎置身“事故”之外,經過一番思考之後,竟然打出了隻在書上才看到過的雙緊逼打法,成功地完成了定約,挽回了損失不算,還獲得了意想不到的高分。

當一方陷搭檔於危難之中時,搭檔仍不動聲色,力挽狂瀾,令人敬佩。令人難忘的不止是那次比賽的勝利,而是搭檔在橋戰中表現出的那種臨危不亂的大將風度。

如果一遇叫牌失誤便亂了陣腳,便不會有最後的勝利,相反,有條不紊的攻防可令對手誤以為對方點力與叫牌約定非常協調。

不亮底牌,直到最後一刻。這是辦公室裏重要的生存原則!

公司的老板往往會對守口如瓶的人進行提升,這是非常有道理的,因為這類人是身心成熟的。

尤其在大公司中,因為人多,難免會有爭權奪利、勾心鬥角的事情發生。而有許多人正是善於鑽營奔走、挑撥離間。每逢公司有人事上的升遷調動時,不僅流言滿天飛,同事見麵亦是言不由衷,尷尬萬分。

何以會有這種情形?當然是有人泄露了人事上的機密,於是乎加油添醋,以訛傳訛,搞得人心惶惶,既破壞公司的和諧,更影響士氣。

如果你是上級所賞識的人,遇到有升遷的機會時,你的上司必定會召見你,對你的工作、生活等有所垂詢慰勉,此時不管你的上司是否對你有具體的承諾,你一定要守口如瓶,如果你能做到這個境界,那麼你才會讓別人認為你是可共大事的人。這個人事動態便是你的一張底牌。

日本前首相佐藤榮作就是一個能夠嚴守秘密的人。當年他擔任運輸省次官時,吉田藏邀請他出任內閣官房長官,他按手續向運輸大臣提出辭呈,隻字不提自己被內定為官房長官的事,甚至對其夫人也都閉口不談。他這種性格深為吉田藏所賞識,最後終於登上首相寶座,而且到目前為止,他是日本戰後在位最久的首相。

要做到嚴守底牌的最好辦法是以靜製動,或是幹脆置之不理。如果說你的地位重要到能夠引起人們的期待心理,此種情況更是如此。即使你必須亮出真相,也最好避免什麼都和盤托出。不要讓人把你裏裏外外一覽無餘。

小心謹慎是靠小心緘默來維持的。

你決心要做的事一旦披露,就很難獲得尊重,反倒常常招致批評。如果事後結局不佳,則你更易遭到雙倍的不幸。

聰明人應當對不懷好意的人置之不理,並且深藏起你個人的煩惱或家庭的憂慮,因為即使是命運女神有時也喜歡往你的痛處下手。你的那些好事或不好的事,都應深藏不露,以免前者不脛而走,後者煙消雲散。

一定不要和盤托出全部真情,因為吐露真言如從心髒放血,需要極高的技巧。並非所有真相皆可講。衝動是泄露的大門,最實用的知識在於掩飾之中。亮出自己底牌的人可能會輸掉人生的很多機會。

辦公室裏的心理詭計

隱藏你的心思。剛入職場的菜鳥總是把辦公室當成大學教室,見到一個合得來的同事便恨不得把自己的事情一股腦地全傾訴出來。女孩子很喜歡做這樣的事情。隻不過女孩子很善變,所以她訴說的心思和想法水部分當不得真。隱藏你的心思是對你自己的一種保護,除非你另有目的,否則就認真遵守這個規則。