“明白了，張姐，我知道該怎麼做了。”
於經理辦事很到位，等我來到樓下的時候他已經在等我了，沒有太多客套我們直接去了彙隆超市。
左總很客氣地給我倒上茶水，“方組長，上午你和老於一起看了場地，覺得怎麼樣？”
我靠在椅子上慢條斯理地說：“我覺得都還可以，挺不錯的。不過具體要選哪個場地，還是你來決定。”
左總很明顯地愣了一下，應該是於經理已經和她說過我的態度，卻沒有想到僅僅一個中午的時間，我的態度就發生了轉變。
“是嗎？我選哪個場地都可以？”
我很認真地點頭，“沒錯，選哪一個都可以。等左總選定場地，做出分店計劃之後，我會對這個計劃做出評估，其中也包括了對場地的評估，所以說決定權在你手上，我隻負責評估。”
左總露出一個了然的表情，“那如果我選擇第三個場地，你會怎麼評估？”
“如實評估。”
左總聽到這幾個字有些尷尬，端起茶杯喝口水掩飾一下，又說道：“其實我真的覺得第三個場地挺好的，一來場地不大，可以走我們現在這個超市的路子，重點經營生鮮、果蔬、糧油，全都是民生商品，有利於打開市場；二來麵對達東超市的壓力，可以更大程度地激發我們的潛力。我已經研究過了，第三個場地周邊市場很大，遠遠不是一個達東超市能夠滿足的，隻要我們努力，一定能形成和達東超市對抗的局麵，隻要能夠和達東超市形成對抗之勢，我們的中低層管理者必定會得到很大的提升。更重要的是，我們可以把達東超市當做一塊煉金石，隻有在這家分店任職並且承受住達東超市的壓力並且做出成績的員工，才能從中低層管理者提升為高層管理。如果我這個設想能夠成功，我們超市將會有源源不斷的優秀人才！這才是一個企業長久發展的根本！”
我表麵上看起來平靜，但是心裏已經被左總這番話給驚訝到了。本以為她隻是想借著紅袖金融的資金博一次，沒想到她竟然還有如此長遠的想法。
迎難而上已經難能可貴，利用重重困難磨煉人才更是目光長遠。
“左總果然深思熟慮。”我也喝了一口茶水掩飾內心的驚訝。
左總嗬嗬一笑，“什麼深思熟慮，隻不過是為了超市以後的發展考慮罷了。其實我也知道選第三個場地有些冒險，有眾多好處的同時也伴隨了巨大風險，但人這一輩子，總要拚一次，不是嗎？”
“沒錯，我很讚同。人這一輩子，一定要趁著自己還有幹勁的時候拚一次，不能等到老了，動不了了再去後悔。”我放下茶杯，話鋒一轉，“可左總有沒有想過，你這一拚，用的可都是紅袖金融的錢。成了，自然都好，不成的話，卻要紅袖金融來買單。嗬嗬。”