是危機！
同樣也是動力！
所以接下來的半個月時間。
葉辰將自己的全部精力放在了工作上麵。
功夫不負有心人！
物捷APP完勝譚氏的淘貨APP！
關於這點。
從公司的財務報表就能體現出來。
紅楓集團召開高層會議。
會議上。
以郝嘉許、王建寧為首的高層們主動放下架子，履行之前與葉辰的賭約。
去基層曆練三個月！
就是剛進入紅楓集團董事會的盧飛翰有點慘。
原本賭約他沒有參加，但是現在他作為公司高層也需要去基層曆練三個月！
盧飛翰苦笑同意了：“成，剛好朝陽物流那邊缺快遞員，我去應聘該崗位！不過話回來，葉董事長雖是打賭打贏的一方，但畢竟也屬於公司高層，是不是該跟咱們一樣？”
葉辰做了個K的手勢：“一樣！我不搞特殊！也去！”
會議最後。
葉辰又了另外一件事情：“另外，剛好咱們這款物捷APP，除了要嚴控商品質量這塊，其強大的物流供應鏈條更是我們的製勝關鍵！既然缺快遞員，就再把一些有發展潛力的公司新人，指派去基層體驗。”
“好！”
“好！”
“好！”
“……”
公司高層們達成了統一口徑。
當然，也隻有這些高層們心知肚明賭約一事。
一旦被人識破身份，聽還會有後續懲罰。
所以這些高層們通常不會選擇在自己本部門，而是交叉去別的部門。
這樣最好，更能糾清楚公司存在的一些問題。
起來這是第一次公司高層們集體接受懲罰，一個個臉上都是樂嗬嗬的！
還都跟打了雞血似的，期待接下來的基層之行！
……
隻是。
有人歡喜，有人愁。
譚氏集團這邊同樣召開高層會議。
然而這些個高層們，包括譚雲陽在內，都被譚和這位董事長罵得狗血淋頭：
“財務的，啊，怎麼回事兒？之前不是跟銀行那邊談得好好的嗎？融資都融到你屁眼兒了呀，啊？什麼業務能力強，我看你就撐死會算點一斤菜幾毛錢！哼，要是拿不下沈市商業投資銀行的貸款，你就回家炒魷魚去！”
“還有你們技術團隊這邊，不管是商家還是消費者，一個兩個都反映什麼下單有延遲，接口鏈接有問題！別跟我什麼這是因為咱們這款淘貨APP做得太大，你們一時半會兒照不出來bug修複！老子給你們技術團隊配置了兩百個人，要都是吃閑飯的，一個不留都滾蛋！”
“公關部經理呢？請假沒來是吧？成，人事這邊做一個記錄，直接開除了！瞧瞧這都幹的是些什麼事情，這種關鍵時候還給老子請假，昆昆事件的後續不解決了嗎？還有讓聯係各大物流公司的事情，現在就隻有兩三家物流公司願意跟我們合作，這特麼有產品賣出去卻沒人去送，搞毛啊？”
“……”
基本上除了專門服務於譚和的私人秘書團隊，其他所有部門的負責人，全部都被批鬥了一遍。
而這些高層們隻能跟個鵪鶉似的，乖乖接受批評。
會議結束。
高層們一溜煙全部離開了。