穆國興要的就是這個態度。在他認為，組織部門就是管幹部的，他們在幹部的任免上也是最有發言權了。他們提出的人選隻要在你們負責的工作範圍內，找不出什麼毛病來，那就沒有理由阻止對他們的任命。這樣做的好處是，一來可以強調一下各負其責，提高工作效率，避免一些扯皮的現象發生。二來也可以避免提拔出人情官來，杜絕山頭主義現象出現在常委會裏，真正出於公心來提拔使用每一個幹部。長期堅持下去，安江市的官場上將徹底消除派係之爭。
“嗬嗬，既然大家都這麼說，咱們就請家忠同誌代表組織部提出最合適的安南市市委書記的人選。”
柳家忠也沒有想到，穆國興會把這麼一個重要的任務交給他。他也是一個老組織幹部了，也見過常常為了一個人的提拔在常委會上爭的不可開交。每一人都想提拔起自己的人來，要是不爭的頭破血流那才是怪了！
越到這個時候，柳家忠越感到肩上的責任重大。他知道這不僅是穆書記對他個人的信任，也是希望他能夠完全的出於公心，真正提拔起一個清正廉明能為老百姓做事的好官來。
斟酌了一番，柳家忠說道：“組織部認為，現任市委副秘書長齊鳳俊同誌最適合擔任安南市市委書記，還請書記會研究討論。”
穆國興也聽孫書庭提到過齊鳳俊，這時又聽柳家忠也提到這個人來，心裏就更有了底了。如果不是這兩個人私下串通好了，那就說明齊鳳俊這個人還確實是可以重用的。以穆國興對孫書庭的了解，他覺得孫書庭不可能這樣做的。
“大家看看齊鳳俊同誌怎麼樣啊？”
衛秋祥通過剛才陳彥靖的講話，也明白了穆國興的意思，想了想說道：“從我分管的這方麵工作來看，我認為齊鳳俊同誌適合擔任這個職務。”
衛秋祥的話音剛落，何永來、陳彥靖也做了類似的發言，穆國興感到，這三個副書記已經明白了他的意思，笑著說道：“那好吧，明天常委會上如果其他的常委提不出反對意見來的話，這件事情咱們就定下來了！”
接下來就是安南市市長的人選，既然剛才市委書記的人選是這樣走下來的，那市長的人選也自然要按照剛才的辦法來了。
其實，官場的一些所謂的潛規則也就是這樣慢慢的形成的。既然大家都認為有道理，那又有什麼不可以遵守的呢？
柳家忠出人意料的提出了不調整市長秦昭長的工作。認為還是要把他繼續留任最好。至於秦昭長在卜善致黑社會麵前鬥爭立場不見堅定的問題，柳家忠也根據組織部門的調查做了一個合理的解釋。
根據組織部門的調查，秦昭長也不是不想打掉卜善致一夥黑幫分子，也曾幾次在常委會上提出這個問題。但是，由於市委書記鄭易嶽被卜善致等人嚇破了膽子，所以他就以維護社會穩定，不要激起大的**為名，幾次否決了秦昭長的提議，致使秦昭長幾次都在常委會上給鬧的灰頭土臉的。
秦昭長在常委會上提議打掉卜善致等一夥黑幫分子的事情，被傳到了卜善致一夥人的耳朵裏，這夥人就幾次威脅秦昭長和他的家人，要他們離開安南市，否則的話就滅了他的全家。
在這種情況下，秦昭長也就隻好選擇了逃避。從這件事情來看，秦昭長在打黑的立場上還是堅定的。他所犯的錯誤就是片麵追求安南市的政局穩定，沒有把鄭易嶽的問題及時的向市委反映。
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