五位數！
我當下就想問問其他人分到多少，可獎金這種事比工資還玄妙，最不適宜在同事間拿來討論，一對比就會造成傷害。
哪怕我的獎金比別人多，暫時看起來是傷害了別人，自己沒有受傷，可力的作用是相互的，今天我傷了別人，總有一天別人會把這些都還給我。
與其如此，我還不如安靜低調地默默收下。
有了這筆獎金，我離房子的目標又近了些。
利用中午的休息時間，我在網上看了一些小區，最後瞄中了一套72平方的二居室。看了看單平方的報價，我就感覺壓力山大，把房子鏈接往收藏夾裏一塞，便有些心累地關掉了瀏覽器。
發了獎金的這天下午，秦昊陽帶了幾個生麵孔來跟《一城一人》節目組全組開會。
開會之前，我和徐敏兒交頭接耳地討論著是不是暑假到了，台裏又開始招新人來充當廉價勞動力。
結果經秦昊陽一介紹，才發現果真被我們倆給猜中了。
今年夏天，一百多名來自新聞、編導、主持、傳播學專業的實習生湧入了台裏。
台裏美其名曰說是培養新的血液，但我們這些過來人很清楚，台裏低價得了一批人力資源，而實習生們多數是來混個看起來驚豔的實習經曆——因為前來實習的大學生們在實習結束後能真正留在台裏的寥寥無幾。
造成這個結果的原因很多，首先是這群象牙塔裏出來的孩子害怕吃苦，看到為了趕節目而加班熬夜，難以扛住壓力。
其次，電視台裏部分老員工並不喜歡新人，不喜歡的原因很多，比如新人不懂事、不討喜，容易犯錯，自以為是等等。再者，台裏的有些老員工並非台聘，而是欄目聘請，新人的湧入對他們來意味著巨大的競爭。有競爭力的地方就有陰謀算計，不能說每個人都會存在這種心理，但我進台裏後的兩年裏，見到的這種現象也不在少數。
“安瑤，你不覺得奇怪嗎？”徐敏兒悄悄湊過來問我，“我們節目又不是什麼大組，為什麼也會分到實習生？而且還是三個？”
是挺奇怪的。
新來的三個實習生裏兩男一女，分別叫邱添、林向北、馬奧婭。邱添看起來比較沉穩，整個人透著一種超出年齡的成熟感，長得也還不錯。林向北這個男孩相比之下活潑太多，很有表現力。讓我印象最深的還是馬奧婭——她這個名字挺特別的，人長得小巧玲瓏，微胖圓臉，聲音特別甜。
這次會議的主要目的就是讓我們和實習生互相認識。
我本來以為這三個人裏少說有一個是要負責攝像或後期剪輯工作的，然而秦昊陽卻告訴我，他們三個都是編導。
“邱添和馬奧婭以後跟著宋安瑤，林向北跟著徐敏兒，前輩們好好帶，後輩們好好學。”秦昊陽給大家分完組後就宣布散會。
徐敏兒好像急不可耐地還有悄悄話跟我說，結果她卻意外地被秦昊陽留住了。
“這是全台的實習生分配名單第二版，你收好。這幾天在各個欄目走動走動，看看有沒有什麼人事調動。”
這是我走到會議室門口時聽到秦昊陽對徐敏兒說的最後一句話。
看來徐敏兒躍上副台長助理位置指日可待。