“今天開這個會，首先是正式宣布夏夕涼副總監的任命，之後，夏總會給大家開個小會，主要是針對以後體驗中心的分工安排。”黃涵茵打開桌麥簡單念了任命函，沒有多說別的，就安排夏夕涼講話，她便將場子讓給了夏夕涼。
夏夕涼見她出去了，便換到桌首坐下，用沉靜的目光環視了一圈，神情也變得嚴肅起來。
眾人也正襟危坐，換上莊重的表情來。
夏夕涼看了看之前在本子上寫下的簡要的發言提綱，快速理了理思緒，便將對體驗中心的設想以及根據這一個月眾人的表現而形成的新的的分工做了說明。
這份新的安排裏，體驗中心將分為接待、選款、顧客分析、商戶協調、應急小組、宣傳策劃五個部分。五部分人員相互交叉，揚長避短又相互協作，是夏夕涼目前想到的，可以在初期提高團隊凝聚力以及個人掌控的方法。
“以上是我根據對大家的了解，以及體驗中心第一個月的運營過程中各位的表現，做出的分工。當然，如果你們自己對這份分工有什麼想法，或者覺得自己更適合哪部分，今天回去想一想，明天可以單獨找我。等我們的分工確定後，我會根據大家的職責修訂績效考核標準，當然，我也會提前與你們單獨溝通。”夏夕涼合上本子，看了看大家。
每個人的表情各異，不過夏夕涼能夠看出，他們幾乎都是接受的。畢竟，她還是按照各自擅長的和有潛力的方向來做的分工。不過，她看了看小韓，這個分工是她前一晚睡前想的，本來她要分給小韓的部分是接待和客戶分析，這是非常重要的兩個環節。但是，也許是出於對她告密的不滿，夏夕涼最終還是將商戶協調和宣傳策劃分給了她。
“目前我們共有七位同事，之後總部還會陸續再從其他分店調4名同事過來。目前給予我們的編製，除了我以外，是十名。到時我也會根據他們的特點對大家的分工進行調整。”夏夕涼解釋道：“關於客戶預約，仍是由服務台主要負責，但是大家也要主動聯係客戶，除了不能讓老客戶流失外，更要發展新客戶。”她頓了頓：“我們最重要的目標，是創造好的業績。而好的銷售業績，離不開這五大部分。因此，每一位同事都非常重要，希望我們能夠共同努力，創造奇跡。”
眾人鼓起掌來，王晶麗因為被分到了選款部分，又兼做陳列，都是她喜歡又相對輕鬆的，自然是十分開心，當下便表了態，一切聽從夏總安排。
“大家今天回去想一想，另外，總部這邊是讓我自主組建團隊，如果大家還是想留在原來的工作崗位，也可以來找我。明天起，我也會陸續找大家單獨溝通。”夏夕涼將手中的本子與資料整理了一下，對眾人笑道：“散會吧，大家各自去忙吧。”