第二十五章 搭台子唱戲(1 / 2)

“你這理由說服我了。”張洪賓癟了癟嘴。

其實,張洪賓並不是看重她背後的億萬家產的雄厚實力,而是另有原因的。

很明顯高絮揚是一個不一樣的富二代,不會驕奢淫逸的紙醉金迷。

那我們不妨推斷一下,她是想要用實力證明自己的才能,她不是一個沒有才能的繼承人。

初創一個企業,要遠比接手一家成熟的企業難得多。

張洪賓不知道高絮揚怎麼想,但是張洪賓會明白,高絮揚肯定不甘心做一個小小的企業就算了。

後續的投資和發展,必然會有大額資金的支持,張洪賓大可以借曹舒庭的手來支出以後的每筆錢。

這樣以來,不僅僅企業的運營資金被攤薄了成本,後續的還都將會是純利潤。

說那麼多廢話沒什麼用,反正在張洪賓眼中就倆字——純賺!

“我們這公司剛剛成立,也沒有什麼辦法給你舉辦新同事歡迎會,那我和舒庭同學,就僅代表花漾公司歡迎高絮揚同學的加入!”

吧唧吧唧,稀稀拉拉的掌聲響起。

曹舒庭高興的一把就抱住了高絮揚:“耶,有揚揚姐的加入,真的是太好了!”

“揚揚姐帶你們飛哈。”高絮揚也很開心。

從小她就在各種羨慕的眼光中長大,很多人都想跟她做朋友,但是無獨有偶每一個人都是希望能夠從她這裏得到一定的資源傾斜。

她討厭這種氛圍。

不得不說高絮揚是一個很有能力的人,雖然身在視媒學院,卻又同時選修了經濟和金融,對設計和HRBP的要素理解也是得心應手。

學校裏有人曾經說,如果她少修兩門課,她一個選修學生都能拿係第一的那種。

老師們都私下勸導她:貪多嚼不爛。

高絮揚依舊是我行我素,繼續選修著屬於她的課程。

在她的眼中,掌舵人一般分為兩類,一種是學院派,一種是實戰派。

她從小就有父親的教育,將那些繁瑣的管理模式和經驗化繁為簡,她父親說做一個掌舵人就需要做三件事——管錢,管事,管人。

選修經濟是為了能夠看懂宏觀經濟和微觀經濟的效應,學金融是能夠讓自己看得懂公司財務報表,學習HRBP是為了能夠讓自己對公司戰略搭建組織構架。

至於視覺傳遞和設計,那就是純屬個人的一技之長。

張洪賓也附和著高絮揚的聲音:“好,下麵就有請高同學帶飛哈。這樣,我們公司的裝修這件事就交給你們倆了。”

“是,老板!”憨憨庭咧著小嘴,開心的道。

高絮揚微微一笑:“走,庭妞兒,跟姐幹活去!”

張洪賓看著高絮揚領著曹舒庭後走,張洪賓一臉得逞的笑容。

“這次我看你怎麼還怎麼阻止我薅羊毛。”

「叮咚~~~」

手機上推送來一條消息。

她打開消息一看,是Tina發來的一條語音信息。

“這麼快就想通了?我大招還沒放呢,你就GG了?”

張洪賓點開語音消息。

“窮酸的短命鬼,別以為借個破BMW,想泡我,沒那麼容易。代駕費一共花了200塊,等待費300塊。你給我轉1000塊,我就當吃點虧了。”

張洪賓一頭霧水,你咋就發現是我的呢?