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中午，沈十一抵達了京城。
他也沒拿什麼東西，就沒回四合院，直接去了十方閣。
一個帶墨鏡的年輕女子正在試戴紅寶石項鏈，張萌在旁邊給對方介紹。其他業務員也大都在照顧客人，隻有兩個閑著的在整理櫃台。
沈十一見此沒有上前打擾，隻與眾人點點頭算是打招呼了。
店裏人當然不會真的問聲好就拉到了，畢竟是老板來了，手裏沒活的趕忙出來給沈十一找地方坐下，又麻利的奉上茶點，在旁邊待了半晌，見沈十一真沒什麼事吩咐才回櫃台後站好。
沈十一對此也不好說什麼，說多了倒顯得他這個老板矯情了。不過，員工的小心謹慎他也知道怎麼回事。
這些人都是張萌負責招聘的，全是一水兒的大學畢業生，而且都不是京城本地人。本來張爸還想介紹幾個人過來，但都被張萌言辭拒絕了。
理由也簡單，京城的“爺”她不一定指使的動。她一個女流之輩，還很年輕，管理十方閣本就不易，員工就更不能找“刺頭”、“大爺”。最好就是外地大學生，來京漂的，幾萬塊的工資加提成肯定能招到不錯的人，再加上嚴格管理，十方齋很快就能步入正軌。
事實證明，張萌是正確的。招聘通知發出去，當天就收到了上百分簡曆，其中學曆最高的是碩士，人數還不少。
沒辦法，十方閣給的太多了，為了不差別對待員工，薪資發放方案與江城十方閣一樣。要知道，江城十方閣員工，如果公司效益好，稅後還能拿兩百萬左右。
京城十方閣的員工，簽合同之前大多是為了幾萬塊的底薪而來，但經營幾天後，就都盼著發工資了。
因為他們私下計算過分紅，然後被嚇了一大跳。如果真按現有營業情況算，而老板又說話算話的話，到月底，每人稅後都能拿三百多萬。也就是說，沒有購房政策限製的話，幹兩三個月肯定夠首付了。
等第一個月工資下來，這些人都傻了眼，看著銀行到賬信息上比他們預估的還要多很多的數字，幾乎都要哭了。
在城郊無電梯，四人以上合租的幾平米不隔音隔間，連上廁所、洗漱都要排隊的地方住上一年半載，沒經曆過的人根本想不到其中的艱辛。
可是沒辦法，想攢幾年錢回老家做個小買賣或者誌向遠大想在京城定居，剛參加工作隻能住這種房子。
所以在拿到工資的那一刻，這些人除了欣喜，更多的是對以往辛酸生活的感慨和對張萌的感激。
為此，他們還請張萌吃了頓大餐，然後陸續搬到了市中心環境好的地方居住，生活已經走上正軌，現在也終於可以真正規劃自己的人生了。
有了短期就可見的盼頭，這些人無一例外，工作都異常認真，以前大都不是從事這個行業的，但玉石翡翠方麵的知識和本行業發展情況，通過自學很短的時間內就都了解的差不多了。
隻能說，短期激勵利於長期成長。