一連幾天，李振洋都會分別在早上和晚上發一個消息給陳佳。陳佳有時會敷衍的回一下，有時幹脆就不管不問。
說回工作，一連幾天的學習體驗，讓陳佳慢慢能體會到些異樣的氛圍。
剛來的時候，何東也跟她介紹過，這間辦公室裏有兩組人馬，一個是他這組，另一個是張姐的組。張姐，張鳳嬌，何許人也？她是這間辦公室資曆最老的員工，在公司已經幹了十年了，之所以還隻是個班長就是吃了學曆的虧。當初高中畢業沒有考上大學，便直接出來打工，換了好幾家公司，最後留在了這家。由於懂得逢迎領導，也算是混的比較稱心。
對於這樣的人，陳佳並不排斥，經常會討教一些問題。張姐有時很熱情但有時也會愛搭不理的。直到陳佳知道她曾經告訴別的員工讓大家孤立自己，陳佳才大概明白了些。
但她不明白現在竟也會有這樣的人，無緣無故無冤無仇的把自己當成敵對目標。又不是宮鬥爭寵，後宮電視劇看多了吧。
有一天，何東請假，需要陳佳盯著。本來陳佳就是按何東的助理培養的，過了這麼多天正好也可以檢驗一下陳佳的工作能力。
這天陳佳早上完成了例行的晨會和上報之後，便坐在電腦前忙起其他的工作瑣事。
辦公室裏大家都在忙著自己手頭的工作，隻有實驗儀器的聲音和敲鍵盤的聲音。突然，外麵機器的嘈雜聲傳進屋裏來，憑借這幾天的經驗，陳佳知道這是有人從外麵進來，門被打開之後傳過來的車間的聲音。大家都齊刷刷地把頭扭向門口處。
進來的是經理王洋，就是那天把陳佳領進門的那個領導。來的這段時間陳佳隻見過他三麵，除了第一次，第二次是下來找個開會的數據，這是第三次。想來人家級別高，專管大事，所以如果不是有什麼大事他也不會出現。
這次他又進來很明顯不是找什麼資料，他的發怒的表情和手裏的產品便能讓人猜出個原因來。
“查一查，這是哪個班負責檢驗的？”王洋將手中的產品摔倒檢驗的桌子上，對著一名檢驗員吼道。
原本坐著的張姐和陳佳也都趕緊站了起來，像桌子靠攏。想看看這件衣服產品出了什麼問題。
一線生產的產品麵料免不了出現質量問題，所以這才是檢驗的所在。若是平常的問題也不可能驚動領導，想來可能出大問題了。辦公室的人沒人敢出聲，都在等著那個檢驗員查詢的結果。
“查到了，那天是12線生產的，屬於第二組檢驗的。”那個檢驗員說道。
第二組就是何東負責的這組。張姐的級別雖然低何東一級，但兩組的工作互不幹涉，除非有緊急的生產任務或客戶提出特別需求時，這兩個組才會有人員的交換和合作。這也是為了方便追溯責任，改善檢驗質量。
聽到不是自己負責的，張姐長舒了一口氣，臉上故意顯示出一副擔心的樣子，心裏卻樂開了花。
你不得不承認，確實有這樣一群人，尤其是在職場，從來隻是想著先撇清自己的責任，哪怕同是一個部門，同做一個項目，隻要你過的不好，我就過的好，等著看別人的笑話。等到遇上自己的錯誤時，總是找盡各種理由，無可推脫時甚至痛哭流淚，以想著減輕對自己的懲罰。
“經理，這件產品怎麼了？出了啥問題呀？”張鳳嬌陰陽怪氣，嗲聲嗲氣的跟經理說道。
“什麼問題？標簽上把客戶的名稱都打錯了也沒看出來，這麼低級的問題說過多少遍了還犯。這一批的產品如果客戶提出退貨，咱們公司一點辦法也沒有，隻能接受這損失。沒人能負擔的起。”王洋越說越氣，“等明天何東來了，讓他去找我一趟。我倒要問問他這工作是怎麼做的。我先跟領導請示一下這批貨先不發。”