33.聚集人氣和合生財
和和氣氣，才能生意旺。做生意，首先要著眼於管理內部，營造一個和和氣
氣的掙錢氛圍，避免引起任何矛盾衝突，把人際關係調試得融洽和睦，從而讓自
己的生意欣欣向榮。這種做生意之道，是以“和”為原則，以“善”為辦事宗旨，這
是一個優秀的生意人最難能可貴的地方。和和氣氣才能廣結善緣，俗話說得好：
你知道哪塊雲彩會下雨呢?
50年前，陳弼臣這個名字在泰國還不見經傳，而現如今，已是無人不知。陳
弼臣原籍是中國廣東潮陽，他的父親在曼穀一個商業機構當一名普通職員。五
歲的時候，陳弼臣被送回家鄉上小學，後因家貧輟學；十七歲時又去了曼穀，在
那裏當售貨員，也幹過廚師和搬運工，還擔任過兩家公司的職員。
陳弼臣工作踏實，任勞任怨，無論幹什麼都從實際出發，一步一個腳印。經
過四年自強不息的奮鬥，他終於從一家公司的一名秘書升任為這家公司的經
理。以後，他又在幾位朋友的幫助下，集資籌辦了一家五金木材公司，並自任經
理。
有了自己的企業，就是立住了腳，他要繼續尋求發展，並不滿足於小小的成
功。之後他陸續又辦了三家公司，專營木材、五金、食品、藥物以及大米的外銷業
務，經營得相當不錯，與亞洲各地的商業團體建立了廣泛的友好聯係，生意日漸
興隆，經濟實力不斷增強。到1944年，陳弼臣與泰國的十位商人籌資二十萬美
元，創立了盤穀銀行。在這以後的二十年裏，銀行的資產保持著平均每年20％
的增長率，一躍而成為泰國最大的銀行，陳弼臣也成為泰國的第一號富翁。
陳弼臣的巨大成功，雖在一定程度上取決於外部客觀環境，但從根本上說，
如果沒有他出色的領導才能和先進的經營策略，成功也是不可能的。他雖然沒
有受過高等教育，但在嚴酷的生意競爭中卻摸索出一些經營之道。他懂得管理，
知道該怎樣指揮一個企業打勝仗。
陳弼臣贏就贏在為人寬厚、平和上。他謙虛謹慎，平易近人，無論是對待下
屬還是對待客戶，無論在他成功之前還是發跡以後，從沒有絲毫驕橫和傲慢。這
正應了中國那句古話：和氣生財。
其次子陳有漢認為，他的父親是一位能夠在逆境中進取的生意人。在分析
盤穀銀行二十年來迅速發展的原因時，他說：“其中一部分原因是我們盡力吸收
優秀的有銀行工作經驗的人才。”陳弼臣善於物色人才，使用人才，堅持“任人唯
賢，唯才是舉”的原則，而且“用人不疑，疑人不用”。他深知自己在銀行業務知識
方麵的欠缺，所以，特別重視起用人才。他不僅親自物色和網羅一大批學有所長
的能人，還建立了研究與計劃部門。這個部門是他的智囊團，為他製訂重大的戰