“繼續下一位，”張焱說。
招聘的過程，有機會接觸到不同的行業從業者，是了解當下行業和應聘者的心態最好的方式。
“你好，我是來應聘的，我是某電視台相親節目的監製，因為跟節目組的人意見嚴重的分歧，我辭職了”應聘者說。
“你能講講電視台相親節目跟真實婚介的區別嗎？”張焱說。
“電視台的相親節目，首先是台節目，為了節目播出效果，需要策劃和控製”應聘者說。
“是否可以理解為相親的雙方都是演員？”張焱問。
“我隻能說大部分是”應聘者說。
“那些亮燈和滅燈，也是按劇本進行？”張焱問。
“基本是的”應聘者回答。
“我明白了，問題是，你從事的是表演，有劇本，有演員，有道具，但我們婚介平台是真實的男女雙方，你怎麼去跨越這個區別？”張焱問。
“真實的，不需要控製，你讓它自然發生就可以了”應聘者說。
“作為一個婚介平台，怎麼去實現盈利？”張焱問。
“無論是現在電視台的相親節目還是現在流行的套餐相親，這些虛的都是初級階段，逐步在走下坡路，終將回歸到真實的相親，智能數據匹配的模式，現在的年輕人的社交正在發生變化，與手機的相處時間占了大多數，跟真實的人的社交越來越少，開始更相信電腦，手機，數據，甚至抖音，視頻，而對真實的人，反倒有很強的戒備心，這是我看好真實婚介的原因”應聘者說。
“你對年輕人的相親心理了解較多，把握的比較到位。”張焱說。
“工作的原因，跟他們這個群體接觸多了，了解也就多。”應聘者說。
“講講，如果聘請你負責這個智能婚介網站的話，你會怎麼運營”張焱說。
“婚介的服務對象是年輕人，迎合年輕人的特點和消費習慣，我會設置智能機器人，作為客服，回答客人的問題。隻要把問題的可能性考慮的足夠周到，機器人的回答會讓客人滿意的。而且，機器人有足夠的耐心，可以滿足客人的好奇和謹慎。”應聘者說回答。
“高度的智能化，能用智能解決的問題，就不用人工去處理，既是運營成本的考慮，也是迎合年輕人心態需求的考量。匹配完全數據化，客人每輸入一個參數的變化，可以匹配到的對象都不同，真實，合理，理性，緣分，這些是推廣的關鍵詞，同時融合一些星座和命理的因素，對匹配的成功率有非常大的幫助。”應聘者繼續說。
“對於星座和命理因素的導入，能詳細講講嗎？”張焱說。這是張焱沒有考慮進去的因素，比較感興趣。
“星座和命理，除了玄妙，也有合理的一麵，不同的星座或命理五行，都對應著不同的性格特性，而這些因素，是婚姻成敗的要素。在匹配時，我們可以把這些數據做為重要的參數。”應聘者回答。
“對智能婚介網站，怎麼宣傳推廣？”張焱問。
“需要到網絡上相親婚介的客人，基本是宅男宅女，大部分時間在手機上，手機是個推廣的陣地，遊戲，網絡小說，抖音，視頻，社交是重要手段，這幾方麵把控好了，也就達到宣傳的效果了”應聘者說。
“好，我決定聘請你作為《巧合》智能婚介網的總經理，試用期三個月”張焱決定。
“不，我不接受三個月的試用期，隻要你投入的資金足夠，這個網站我用一個月就建立起來了，可以開始運營了，我是否合適，不需要等到我運營二個月後再決定，我隻接受一個星期的試用期”應聘者堅持。
“你說的有道理，我理解和接受，好，就試用期一個星期。”張焱同意。
應聘和聘請，雙方是公平的，隻要有足夠的籌碼，任何的規定或條例都是可以爭取，改變和談判的。
“請問，你叫什麼名？”張焱問。