“對了公司的事情你準備怎麼辦呀，我聽說我們部門好幾個人已經準備辭職了，估計這以帶動，公司肯定會有很多人一起走的。”秦木木擔心的說道。也不怪秦木木擔心，主要是因為U . K 集團的核心就是這些設計師，套式他們走了，U . K 就相當於倒了一半了。
龍皓天思考了一下，說道：“那些要走的就讓他們走吧，心不在了，留也是留不住的，也正好，可以趁著這個機會看一下哪些人是真的對公司真心的，這樣等以後公司恢複過來了，用起來人會更加的放心。”
“也是，可是那麼沒有離開的，我們是不是要出台一些安撫的政策？現在公司人心惶惶的，最好是能安撫一下他們。”秦木木建議道。
“這個想法我早就有了，我打算留下來的人薪水照發，等公司緩過來以後，所有人的薪水加百分之五十，要是他們不主動離開公司，就算是沒有什麼建樹，公司也給他們養老。”龍皓天說道。
“這麼優惠？”秦木木覺得這樣的條件有些太好了一些，這樣不利於公司長久的發展，公司的發展需要不停地加入新鮮的血液。而公司是一個蘿卜一個坑的，他們不走，其他人就進不來。
“我是經過慎重考量的，留下來的人也是在用前程的堵公司能夠渡過危機，不管結果如何，不能讓這些死心塌地相信公司的員工心寒。我打算到時候開一家商場，所有留下來的員工如果沒有太大的工作能力的，就安排到那邊做一個小領導之類的，有能力的還繼續留在總部，給予更好的發展機會，提拔也優先這些人，你看這樣怎麼樣？”龍皓天把自己的構想說給秦木木聽。
“我覺得可以，這樣對公司整體也不會有什麼妨礙，又能贏得員工都公司的信任和支持，我支持你的這項決定。”秦木木也覺得此事可行，於是讚同道。
“明天先把通知發下去，盡人事聽天命吧，實在不行我們就從頭再來，我還年輕，輸得起。”龍皓天的話裏有些明顯不服輸的精神。
看著龍皓天終於又打起了精神，秦木木也為他高興，最近的事情太打擊士氣了，現在能振奮起精神來也不錯，這樣來說的話，這頓打也算沒有白挨。更何況，據龍皓天說，其他人比他更慘，雖然不知道龍皓天說的是不是真的，但是秦木木下意識就是覺得龍皓天說的是真話。
自從和秦木木在一起以後，龍皓天不管大事小事，都沒有欺騙過她。有些事情，龍皓天寧願不跟秦木木說，也不會說假話，秦木木尤其喜歡龍皓天這一點。
公司的情況變得愈發的糟糕，秦木木覺得整個公司的人心已經散了。一直以來秦木木都是在龍皓天的身後享受著龍皓天的庇護，而這一次，秦木木也想為龍皓天盡一份自己的努力。