因為，誰都知道，廳裏用人，分管領導還是有話語權的，至少黨委會分管領導那一票，還是很關鍵的。
畢竟，廳裏要用人，總得征求分管領導意見。
等陳材一到辦公室，辦公室就開始熱鬧起來。
先是孫思邈過來恭賀。
“陳主任，恭喜您高升啊，希望以後有機會，陳主任您也提攜提攜小孫。”
孫思邈倒是幹脆利落，開門見山，既恭喜，又一語道出了所求。
“小孫啊，你跟著我，也有幾年了。不過，我可事先說清楚，提攜不提攜，不是我說了算，是人事的職責。我能做的，就是實事求是向人事反饋你的情況，關鍵還是看你的個人能力。當然，依我自己看，你的個人能力完全沒問題。”
孫思邈喜不自勝，“陳主任，有您這句話就夠了，謝謝陳主任。”
“既然陳主任認可我的能力，組織部門征求意見的時候，至少會是正麵評價。”
孫思邈喜滋滋剛走，向鼎風又跨進了門。
“陳主任，可喜可賀，祝賀您升遷啦。陳主任，您看，我在副調研員的位置，轉眼都七八年了，如果有機會，希望陳主任能為我美言幾句。”
“老向，你的情況我也知道，自我擔任辦公廳副主任以來，你的個人能力我也清楚。這樣吧，老向，有合適的機會，人事征求意見的時候，我會如實反映情況的。”
向鼎風也頗為開心，居然孩子氣地笑得很燦爛，簡直有點手舞足蹈地走出門。
陳材一看這架勢，一上午再這麼紛至遝來，迎來送往，根本無心無空做事了。
於是，打電話吩咐部門新來的大學生萬峰：
“小萬啊，你通知下去，今天上午10：00，我要召集廳裏各部門開個會。”
辦公廳下轄其實部門還挺多，什麼秘書、會議、後勤等一大堆。
“同誌們，今天是我擔任辦公廳主任第一天，特意召集大家開個會。首先，我要申明一點，如果哪位同誌以為來我這裏聊聊天，拉拉關係，就能討官要官，獲得提拔升遷，我要說，他想錯了。誰提拔，誰不提拔，這是啟動提拔手續後人事領導小組考慮的問題，不是我陳材一個人說了算。其次，我陳材選人用人，就看能力，事能不能幹得了；看人品，組織能否信得過；看群眾口碑，同事們測評通不通得過。所以，今天散會後，有公事，歡迎到我辦公室談；討官要官，請您另走他途。好，今天也沒其它事了，大家散會，繼續工作吧。”
平時一向說話做事比較圓潤的陳材，提拔為辦公廳主任後，突然變得帶點鐵腕，同事們感覺很不適應，紛紛麵麵相覷，然後疑惑著離開了會場，回辦公室悄悄議論。
“哎，你說咱們的陳副主任提拔為陳主任後，怎麼突然像變了個人，有點不近人情啦。”
“可能還想向上升，愛惜自己羽毛唄。”
“那他這羽毛也愛惜得太過分了吧，誰沒幾個親信，誰不提拔自己身邊人？”
“此一時彼一時，各人的風格不一樣吧。原來老主任的遺風，非自己人不用，這下，可能要變天了哦。”
“那這麼說，我倒有機會了。我發誓啊，我可不是老主任一夥的。”
“哈哈，瞧你，發誓給誰看啊，咱們陳主任看得到嘛。”
……
辦公室裏交頭接耳，議論不停。
開完會後，陳材之前熱鬧的辦公室，果然冷清了許多。
偶爾來幾個人，也都是公事公辦，請示彙報工作。