高建彬笑著說：“李市長，我從開始上班到現在還不到四年，工作年限非常的短，許多的建議和思想都不是很成熟，算是摸著石頭過河吧，是靠著實踐逐步的去驗證我的思路，其實群眾的需求就是我的方向，並沒有什麼特別的地方，剛才您說的話我也聽到了，的確是概括的非常全麵深入，就是對我的讚賞有些讓我不敢承受，其實想人民之所想急人民之所急，就是我工作的中心思想。出點就是要為群眾謀福利，我提議設立的區長熱線電話與問答節目，就是解決政府工作的一個弊端，老百姓對於政府本門就是三難，門難進臉難看人難見，整體的印象是態度冷淡，服務質量差甚至於相互推諉效率很低，把簡單的事情複雜化也是其中的要點，所以呢我就推行了信訪監督機製，很多地市都有這樣的現象生，信訪局形同虛設一樣，根本起不到應該揮的作用，因為這個部門以前隻是負責協調功能，對於政府的職能部門沒有任何製約能力，所以啊就算是有群眾到信訪局進行上訪或者是求助，先不說信訪局的態度問題服務質量怎麼樣，那些事情到了牽涉的單位往往都會成為拉鋸式一般的工作。我就明確的賦予信訪部門監督檢查的權力，明確的對各職能部門做出要求和限製，進行工作備忘錄的功能，那些接到信訪局工作備忘錄的單位必須要限期回複，這樣一來局麵就為之改變了，信訪局敢於受理群眾的建議和求助，這也是改善幹群之間關係的一個手段。”
李盛華說道：“你說的都是政府和黨委工作中的要害，對我以後的工作將會受益匪淺。對於你說的這些問題我也是讚同的，這樣的弊端還是要盡早的消除，部門太多了沒有監督機製，很容易產生相互扯皮的現象。既然從思想上沒有辦法改變，那作為領導來說就需要對他們施加一些必要的考核手段，淨化幹部領導們的意識，行為上加以約束和監管，才是正確的辦法。一直以來對於我們有些地方的政府工作脫離群眾的現實局麵，黨中央和國務院都幾次提出過明確的要求，那就是想方設法的改善幹群之間的關係，要我們的幹部真正的融入到群眾之間達到水乳交融的地步。這樣的情況出現與我們政府前期的工作是有關係的，估計周書記或者是陳省長也給你說過，我們國家還是一個展中的國家，通常幹部政績考核是以經濟增長幅度為指標，民生工作的重要性忽視了不少，幹部們當然是要按照考核來進行工作的，要不然如何得到晉升？看到你在東部新區的工作之後我是感覺到耳目一新，以群眾的需求為基礎才是現階段工作的主要方向，與群眾脫節的領導不符合現在的要求。你還有什麼好的策略，也說出來我參考一下。”
高建彬回答道：“我曾經向省委領導彙報過，我就在這裏重複一下，第一點是進行整頓市場的秩序，打擊假冒偽劣產品，潛在裏需要著重檢查的主要工作，就是農村的食用油和豬肉的安全，特別是地溝油的生產窩點，更是這次突擊檢查的重中之重。農村因為收入的原因，他們的購買力相對城區就要薄弱一些，老百姓喜歡便宜的東西，但是對於其卻沒有足夠的分辨能力和認識，這樣的心態很容易被那些奸商或者不法分們找到機會，借此謀取暴利。”李盛華點頭示意他繼續說下去，他很認可這幾句話，
然後高建彬接著說道：“第二個是在東部新區開展為期三個月的嚴打活動，維護社會的安定，創造一個好的治安環境，這個將是東部新區城市工作的重心之一。這次的活動主要打擊的就是黑社會分，和他們在政府部門裏麵的保護傘，這是最可怕的事情，往往有這些人的庇護，就成了野火燒不盡春風吹又生的局麵，搞來搞去見不到效果，因為黑社會的根基沒有被摧毀。還有更深的原因就是淨化公檢法幹部係統內的蛀蟲。最主要的原因就是讓政府的職能部門動起來，創造出一個良好的政府工作新形象，這都是關係到國計民生的重要工作，特別是食品的危害雖然引起了人們的重視，但是卻沒有看到政府部門自身監管的意識增強。質量萬裏行是國務院對各個省市提出的要求和任務，目的就是淨化市場上的不良現象，讓其有一個良性的展。至於嚴打的工作是我的一個手段，對於群眾感官上的影響還是非常到位的，借此可以對東部新區的政法係統做一次全麵的檢驗，這樣做的主要目的就是可以為東部新區的招商引資工作創造好的環境，沒有這樣的投資環境是吸引到投資商到東部新區參與建設和開的。”
未完待續)