四月初的一個下午，江南晉陵市。已是午後，太陽依然不給勁，慵懶的陽光灑在國昌機械有限公司一棟辦公大樓的會議室，焊接事業部的銷售骨幹正湊在一起進行例會。
“下麵布置一下本月的工作任務。各個項目經理維護好各自口子的業務，保銷售保增長，堅決完成集團公司的任務指標……”事業部副部長吳菲開始了照本宣科的工作安排……
“最後是本月的兩個重大工作安排，請業務二科的王為民經理和業務三科的胡文俊經理拿紙筆記錄一下。”也不知道毫無營養的逼了多久，吳菲終於準備講點新鮮玩意兒了。
胡文俊一直看不慣吳菲隻會表麵文章的做派，但他還是迅速擰開筆蓋裝著專注的樣子。沒辦法，官大一級壓死人。
其實這這兩個工作大家夥都知道，一個是公司的籃球比賽，胡文俊所在的焊接事業部算是公司員工最多的事業部，從車間到部門辦公室人員有將近五百號人，但卻已連續三年籃球賽墊底。早些時候空降來的大部長已經放了話，今年無論如何不能再墊底！
馬屁精二科的王為民一馬當先，很早就信誓旦旦要為焊接事業部打破墊底的宿命。胡文俊想著這工作吃力不討好，就懶得跟王為民爭。
另一個是與英國JCF公司的項目合作。恰逢JCF在滬都投資建廠擴大中國區業務，國昌與JCF一拍即合，上周JCF與國昌已經簽了框架協議，隻等立項了。
這個項目胡文俊跟了很長的時間，對方公司裏有好幾個胡文俊的老熟人，加上胡文俊三科目前手頭客戶較少，人力資源富餘，所以胡文俊覺著這項目於情於理都會交給他來主導。
讓王經理玩球去討領導歡心去吧，胡經理得掙真金白銀，等這項目上了正軌不說年終獎，每個月少說得漲1000大洋的提成，存滿四個月就可以給小小胡報舞蹈興趣班了。這是胡文俊內心的劇本。
吳菲推了推他的黑框眼鏡緩緩道：“大家應該也聽說了這兩個重要任務，一個是運動會籃球賽，還有一個與JCF公司的項目對接。一個事關我們部門的臉麵，一個事關我們部門的業績，我綜合考量後，由胡文俊經理負責組織本月籃球賽事宜，王為民經理負責與JCF公司的項目對接。”
工作安排宣布完，除開吳菲本人和王為民，在場其他所有人都是一臉驚愕看了眼吳菲，然後又集體望向胡文俊，那轉頭動作齊的跟舞台電控射燈般……
畢竟大夥兒跟胡文俊的想法也是一樣的，這JCF的項目理應由他胡文俊來推進啊。
與大夥不太相同的是，胡文俊有點懵逼，他原本準備了一火車類似誓師宣言之類的詞句，就等吳菲宣布完工作安排就立馬起立，表一表做好JCF項目的決心。就在火車嗚嗚準備衝出喉嚨那一瞬間，胡文俊猛踩了刹車。
胡文俊看了看道貌岸然的吳菲和嘴角露著邪笑的王為民，在確定這兩貨又狼狽為奸坑了自己一把後，他這才擺出了應有的驚愕表情。
與吳菲和王為民這兩貨的職場鬥爭也不是一天兩天了，隻是沒想到這回他倆這麼明目張膽。
怒是肯定的，但胡文俊還是收拾了下心情道：“吳部長，我與JCF公司很多中方員工曾經一起工作過，我覺得……”
“胡經理，不要你覺得。你的那些情況我和其他幾位部長都了解。我覺得王經理經驗更豐富，他來運作更穩妥，希望你支持王經理的工作，把相關的信息和資源移交給他。”沒等胡文俊把話說完，吳菲便開始堵胡文俊的嘴。
胡文俊自感吳菲今天準備強吃自己，但他沒有放棄，繼續據理力爭道：“領導啊，JCF的這個項目我跟了三個多月啦。運動會的事王經理也準備了大半月了，這時候我倆換任務，對部門工作不利啊……”