許民想了想，覺得這樣也可以，隻是天雅沒有哪個部門是這樣的布局，這可是開了一個先河。
準確來說，在天雅，副主管都是一個新事物，每個部門都隻有一個主管。這件事公布出去必然在天雅引起一片嘩然。
許民不得不佩服這夫妻倆，腦洞大開得他都佩服了，一個想出安排一個副主管，一個想出弄兩個副主管。
許民忍不住問道：“如果他們兩個人都是副主管，那以後部門會議的時候怎麼辦，他們倆都去嗎？”
魏新雨搖頭，“不用兩個都去，她們倆分管的內容並不相同，每次主管會應該都有明確的目的，他們按照各自符合的去開會就是了。而且兩個副主管也有一個好處，如果其中一個開會的時候外出了，另一個人還可以頂替。”
許民覺得也是如此，這麼說來，其他部門也應該如此，有一個副的主管，這樣如果主管外出的時候，副主管可以出席會議。
不過天雅目前的主管們都已經做主管很多年，他們基本上不會出去見客戶了，所以開會的時候都會出席。薛悅現在這根本是自己不想來上班了，又不好直接開除她，所以才來這麼一遭。
看來副主管也隻適合食品部，不適合其他部門。
經過魏新雨和許民的商量，最後確定下來，沐子和小花同時升為副主管，一個負責管理，一個負責策劃方案的審核。
許民將這個方案告訴了蕭逸，蕭逸大加讚賞，立馬讓許民去通知了，並且讓人事部給所有員工發了郵件通知這件事。
沐子和小花聽到這個消息就驚訝到不行，他們都沒有想到自己怎麼突然就升職了。其實就算總裁不這麼安排，他們現在也已經是這麼做的了。沐子知道自己神經大條，所以自己的策劃方案都是交給小花幫著自己審核。而現在他們部門就他們兩個人，也用不著管理，他們自己管好自己就是了。
原本就是這麼幹著的活兒突然就升職加薪了，這怎麼不讓他們高興。
沐子和小花覺得這件事肯定是有什麼原因，忍不住拉住許民打聽。
許民覺得這背後的原因還是可以跟她們說的，於是說道：“這個是總裁和夫人決定的，你們要感謝的話就感謝總裁吧。”
沐子激動的說道：“這件事肯定是新雨幫我們爭取的，新雨跟我們一起做過同事，心裏還一直記掛著我們。”
小花也很激動，眼睛都濕了，激動道：“是的，肯定是這樣的。”
許民默默的為蕭逸抹了一把同情淚，其實是蕭逸最先提出設立一個副主管的，隻是魏新雨把一個副主管變成了兩個人而已。
不過他覺得蕭逸應該不會在意的，畢竟他們這麼感謝他的老婆，蕭逸應該會由衷的高興的。
沐子和小花激動得不能自已，許民清了清嗓子，對他們道：“人事部招人的時候會盡量幫你們多招人，以後你們倆好好帶新人，食品部以後就多辛苦你們了。”
沐子和小花點頭，心中依然激動。
隻是突然，沐子疑惑的看向許民，“你讓我們帶新人，那薛悅呢？”帶新人的事不是該主管來安排嗎？而且為什麼說食品部以後多辛苦她們了，薛悅以後都不回來了嗎？