第1節
第一章 你是小人物麼？
職場潛規則第一條：辦公室裏隻有兩種人，主角和龍套。誌向決定命運。
每個辦公室裏，都有充滿野心想往上爬的人，也有隻想偷懶沒有大誌的小職員。剛進辦公室時，所有人都呆在一條起跑線上，可過了幾年，有野心的人不是升職就是跳槽到更好工作，而小職員永遠都是小人物，就算時間再長，他們也隻有處在最底層的份。
這不是命運決定前途，而是你的誌向決定命運。
在辦公室裏，隻有兩種角色：主角和龍套。
一個有野心、有目的、有誌向的人就是主角。而碌碌無為，隻想偷懶省力，不想和別人競爭的就是龍套。
沒錯，在任何地方，甘於做小人物的，總是比充滿野心的要多。但你更要記住，管理層的職位永遠隻有這麼多，大人物永遠都是少數。
你是要做占大多數的平庸龍套呢？還是要做極少數的領袖？
現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存得好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。
千萬別相信有人說：“我們沒必要那麼累，有事情讓別人去做好了。”
說這話的人不是想拉個墊背，就是要踩著你往上爬。隻要你不想被埋沒在職場，不想成為別人的墊腳石，立下誌向，培養野心是唯一的選擇，也是職場的基礎。
案例：
馮暉和王小峰、林叢一起進入A公司銷售部，三人學曆相同，但出身卻截然不同。
馮暉是鳳凰男，來自於河南農村，是接受了好心人的助學才得以上大學，他成績頂尖，麵試時以整個招聘第一名的身份考入。
王小峰是這個城市裏土生土長的80後，雖然家境一般，但從小衣食無憂，畢業後沒費多大力氣就進了A公司。
林叢是身世最好的一個，他父親是某政府部門的小官員，隻和A公司董事打了個招呼，沒參加考試就直接進了銷售部。
馮暉因為出身不好暗自較勁，他給自己定了目標，要在一年內混出樣子來，至少坐上副主管的位子。
第2節：第一章 你是小人物麼？(2)
林叢也有野心，瞄準的也是銷售部副主管。他後有父親撐腰，又得了公司董事的暗示，所以有的放矢，準備大展拳腳立下功勞為以後的升遷做準備。
唯一沒大誌的就是王小峰，他有著城市80後普遍的好逸惡勞的習性，最好就是錢多事少離家近，每天能偷懶就偷懶，在公司上網聊天，提前下班去接女朋友。
公司派業務單子時，馮暉和林叢總是擠破頭似的搶，好多次在例會上都翻臉相向。王小峰一直是看熱鬧的那個，他和別的同事一樣，從不會去搶活幹，主管派給他什麼，他就做什麼。
幾個月過去了，銷售部主管甚至是銷售部經理都知道，部門裏最拚的是馮暉和林叢，而最閑的是王小峰。
終於有一天，主管丟下來一張“死單”。這是公司銷售部裏慣用的名稱，意思是這張單子鐵定談不成，而且最後會頂雷挨罵，弄不好還會被投訴的麻煩客戶。
快到開會的時候，幾個同事和王小峰一邊談笑一邊往會議室趕。
“今天有張死單，你們知道麼？”
“誰拿到就倒黴了，那個客戶被得罪的不輕，鐵定會投訴的。”王小峰嘖嘖道。
“我們擔心什麼啊，公司裏不是有兩個積極分子麼。”同事A嗤之以鼻，“反正他們會搶著做的，到時候看他們怎麼死。”