組 的領導；實施廣泛參與；靈活漸進的實施過程。
織 西方發達國家的 基本取向：采用、引入、強調、“三E”。
的 公共部門改革 各國公共部門改革：英國、美國、澳大利亞、新西蘭。
變 原蘇聯東歐國家的公共部門改革：背景，內容，經驗教訓。
革 二、全球公關部門 公共部門改革 新興工業化國家的公共部門改革：日本、韓國。
與 改革浪潮 的全球化浪潮 發展中國家公共部門改革的主要內容（5）：民營化改革；放鬆 °思°兔°在°線°閱°讀°
發 管理改革；分權化改革；公務員製度改革；反腐敗體製改革。
展 全球公共部門改革的主要內容（6）：政府職能的優化；公共服務的市場化、社會化；
分權；引入現代化管理技術；人力資源管理改革；強化改革的法律保障。
1982年改革：重點是機構改革；主要內容是撤並機構、裁減人員。
改革開放以來 1988年改革：重點是轉變政府職能，主要內容是放權。
行政管理體製 1993年改革：目標是建立適應市場經濟體製需要的行政管理體製。
改革的簡要回顧 1998年改革：明確界定政府職能，大幅裁減機構、人員。
三、我國的政府 2003年改革：打破以行政審批為核心的傳統行政管理模式。
改革與發展 改革開放以來行政 成就：理念、機構、職能、管理方式、幹部素質。
管理體製改革的 教訓（4）：處理好政府改革與其他配套改革的關係；處理好政府主
成就、經驗和教訓 要職能之間的關係；處理好價值層麵改革和工具層麵改革的關係；
處理好自上而下改革與自下而上改革的關係。
當前行政管理體製 方向：服務政府；責任政府；法治政府。
改革的方向和內容 內容（5）：加快政府職能轉變；推進政府機構改革；健全科學民主
的決策機製；完善政府管理法製體係；改進行政管理方式。
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