悠悠調查社順利的搬進大成大廈，至於資金問題。因為袁海霞的加盟，其弟弟袁贇龍租了兩百豪華的寫字樓，並且地處豪華地段，並且附帶裝修。袁先生聽說袁海霞要工作，非常高興。借了一名助理幫助悠悠調查社三個月。這個助理精通六國語言，擁有哈佛大學工商管理碩士學位，是袁氏集團連鎖酒店的副主事人。
張彥柯知道袁海霞的加入袁先生會幫忙，卻沒想到這麼大的力度。看了讓袁海霞入夥真是個明智的選著，不得不說皇甫悠悠有袁海霞這個朋友幫助很大。
接下來的幾天，公司忙著完善各種設施，和招收人才。不得不說袁先生借來的哈佛大學工商管理碩士學位的人很讚，在公司管理上很有一套。招收新的員工也全是他負責，相比張彥柯和杜亮就有些打醬油，不過也沒辦法。聞道有先後，術業有專攻。誰讓人家是那啥啥學校畢業的，沒點尿水還好意思出來。
十天後，張彥柯拿到本月的薪水。公司開會決定，皇甫悠悠作為悠悠調查社的老板。其餘三人都公司股東，並且兼任高級員工。主要負責重要的單子，而普通的就有新招的員工接管。對於影響公司的抉擇，皇甫悠悠有一票否決權。
公司結構終於調整到位，開始走向正規。張彥柯慶幸的是不用調查婚外情了，這種調查容易被在街頭追趕的。杜亮無所謂，從到悠悠調查社到現在，一直沒有單獨出勤過。
公司正規了業務量也就多了起來，特別是找貓找狗的委托，調查小三的委托，每天都有。不過那些都是交給普通員工去做，重要的單子一起都沒有。張彥柯顯得特別閑，開始利用辦公電腦打遊戲。杜亮則瀏覽一些國際新聞。皇甫悠悠從辦公室出來，看見張彥柯打遊戲沒有指責。問道：“你們認為怎麼才能從新招的這一批人中選出人才。”
張彥柯認為調查社的員工主要就是應變能力，應該把他們全部扒光，男的隻剩內褲，女的加一件文胸。扔到L市，誰先回來就說明誰是人才。不過這隻是張彥柯的想法，當然不可以說出來。
“我認為看業務，誰的業務完成的出色，就說明誰有能力。”這是袁海霞的回答，加入皇甫悠悠公司這些日子袁海霞一直在皇甫悠悠那裏住，工作起來還算安穩。
“同意。”杜亮的思想沒在在皇甫悠悠的話上，而是繼續遊覽網頁。
“同意。”張彥柯也在敷衍。
皇甫悠悠看到這情況心情很不爽，公司剛走向正規，兩人就開始偷懶。“張彥柯，從今天起由你負責監督新人。杜亮······”
“悠悠小姐，我想請假。”杜亮搶先道。
“請假？”在公司正快速發展的時候請假，情況是很惡劣的，特別是皇甫悠悠剛把杜亮定位內部人員，“什麼理由。”
“正事。”
“哦。”皇甫悠悠沒再問。杜亮的目的還沒摸清楚，說不定來自己調查社隻是為了隱藏身份，現在等到機會，準備出手。“幾天。”
“還不清楚，不過我會盡快解決。”
“好，那你把事情解決再來吧。”
“謝謝悠悠小姐。”
袁海霞道：“我幹什麼悠悠。”
“還沒有大單，等接到單子再說。”
“本來還以為調查社很好玩，這幾天看來很無聊啊。”
那得有單子接，張彥柯心裏道。剛說單子，單子就到了。辦公室電話響起，接待員說，有一個大單子需要高級員工。怎樣區別單子的大小，悠悠調查社規定的價格。出錢高的就是不管什麼委托，就是大單，哪怕是丟失一條狗，隻要出得起錢，悠悠調查社全員出動都行。還有就是事情的大小，公司沒有明碼規定委托金，事情嚴重的直接列為大單，不過委托金還是不能少的。
接待員帶雇主到皇甫悠悠的辦公室。張彥柯站起來迎接委托人，隨便打量一下。一個三十多歲的闊太太，想必是因為老公出軌的事。這個歲數的女性多是生了孩子沒有工作的，隻是亂花錢的家庭主婦，實在是欣賞不來，也養不活。沒興趣，張彥柯撓頭，覺得不對。自己的性格不是這樣，像這樣的事情應該全力應對。有這種反應的應該是杜亮，難道這就是近朱者赤，近墨者黑？不行不行，不能這樣。
在張彥柯做思想鬥爭的時候，中年女性已經坐下。皇甫悠悠坐在對麵問道：“你好，請問有什麼事情需要調查。”
中年女性拿出一張照片道：“這是我的老公。”