星河灣到了年底也沒有找到合作商與投資商，還因為業主維權登上z市頭條。此時的房價已經飆升到很高水平，業主退房再買房很不劃算，他們隻期望開發商能早日交鑰匙，讓他們住有所居，哪怕再讓他們補交一部分錢也行！因為市場不景氣，加上項目自身的問題，開發商無力結算傭金。片區經理汪峰沒有撤盤，而是留下了秘書孫雲和明磊守盤；同時，他在極力從開發商那裏要出一套房源來抵賬，抵的就是未結算的首付傭金，和銀行批款無望的貸款傭金。明磊不明白自己的職場路怎麼就變成了“賣虧心房”“守落寞盤”的樣子！自己在公司總部培訓的時候立下誓言，要在五年內做到片區總監，這樣看來，遙遙無期！明磊也算是公司重點關注的培養對象，繼王宇之後上任的片區秘書趙偉偉，特地找他進行溝通，總算聯合孫雲一起，將他安撫下來……
前任片區秘書王宇的擔心不無道理。2013年，片區經理汪峰簽約星河灣，簽約維多利亞廣場，簽約t市前期策劃項目，應該說，是圓滿完成公司在年會上定下來的“保二爭三”開拓目標。新官上任三把火，這三把火不可謂不旺！但是，除了維多利亞廣場項目，餘下兩個都是證件不齊的項目。樓盤證件不齊有巨大的潛在威脅，尤其是在2014年市場衰退成定局的已知條件下。t市的房地產市場信息一向靈通，他們在年底前突然積極主動找代理商，這在房市繁榮期難以見到！看來，新年之後，需要做好“過冬”的準備了……
如果說2012年是大家團結一致向前看的一年，2013年應該是崗位輪換，新人小試牛刀的一年。木槿和孫少君閑聊的時候了解到，汪經理在十全區孟家莊談了一批開發商，開發商打算和天華代理公司合作，要求是公司必須派遣出色的管理人。孫少君說完，朝木槿眨眨眼，木槿笑了笑，看來，自己獨立帶盤的機會來了……馬上就要年終總結，又到了新一輪經理人聚會的日子。2014年的市場，該何去何從？