第四百六十六章 招聘會風波(2 / 2)

一道光芒瞬間從林澤的手上閃出,然後又瞬間的消失不見。

“神聰智明!可以瞬間提升使用者的識別能力,使用者的識別能力提升到正常人的十倍水平!”一團字幕浮現在林澤的腦海。林澤簡直興奮至極,這正是他最為需要的東西。

沒想到這個幸運魔方還是真給力了一回。

“是否使用請指示!”魔方的字幕再一次浮現。

“使用!”這種神技怎麼能不使用?現在這個時候正是運用它的時候。

那團黑色的光芒再次出現,然後林澤就感覺自己的眼神都發亮了起來。

“還真是一個好東西!”林澤雖然現在還沒感覺到什麼,但是對於他來說,也能隱隱的感覺出,自己的神誌似乎清醒了許多,現在的他簡直是十分的耳聰目明。

急忙低下頭看那些簡曆,卻發現這些簡曆有些不同尋常的地方。

原本看起來一模一樣的簡曆,卻發出了不一樣的光芒。有的發出極為紅色的光,有的發出綠色的光。有的則發出黃色的光。

紅色的光最多,黃色的光其次,而綠色的光隻有三個。

林澤看著這些光芒,不用人告訴他,他也知道。紅色是pass,黃色是待定,而綠色是通過。

那些紅色的簡曆,瞬間被林澤通通的棄如蔽履。而那些黃色的簡曆和綠色的簡曆就被林澤留了下來。

林澤仔細的看了看,三個綠色簡曆,七個黃色簡曆。

一共是十個人的名額。林澤不知道他現在這個耳聰目明的境界,選擇人的標準是多麼的高。但他還是決定一一都看一看。

隨意的拿出了一個黃色的簡曆,上麵的名字是王大宇,一個很普通的名字,照片上的長相也是一個極其普通的小夥子。

正當林澤先往下看下去的時候,這個簡曆的上麵卻浮現出了一片字跡。

“王大宇,綜合能力:7”

“工作能力:5”

“創造能力:5”

“思維能力:7”

………

“模板:股神菲拉特。綜合評價:不錯的人才,適合商業運作和金融生意,缺點是語言溝通能力不強,性格有些孤僻,綜合評級二級!達到鄉級人才水平。”

林澤頓時看得有些懵逼,就這一個簡簡單單的王大宇,隻是一個黃燈選手,竟然也是一個不錯的投資高手。這樣的高手得養著。而且林澤知道所謂的鄉級人才是什麼意思,現在國際上的標準,把新就業的大學生人才分為九等。有點像評級的意思,而華夏這邊,對人才的分級是六等。

村級別人才,這不代表這些人才就是村裏的,這裏的村是一個單位。達到村級別人才,也算是正式進入了華夏的人才行列。村級別人才指的意思是,這個人是一個村的人口數量級別裏的佼佼者。說白了,也就是個百裏挑一的人才。達到村級別人才的才真正算一個人才。連村級別都達不到的,隻不過是庸才。

當然這種評定,並不是正式官方的評定。更像是一種民間的商業行業內部的評定行為,但是整個世界的所有商業行為,對人才的這種排行,雖然名稱有所不同,但都大同小異。