“哦，章律師出去吃飯了，你要不坐一會，可能待會就回來了。”
秦老板看看手表，“我到附近辦點事，順便來谘詢秦律師一個法律問題，秦律師不在的話就罷了，我再跟他聯係。”
林睿道：“秦老板，我是章律師的助理，這是我的名片，你不介意的話，我可以為你解答。”
秦老板接過名片，上下打量林睿，笑道：“名牌大學的高材生呐，章律師的助理，怪不得能認出我，他帶出來的徒弟應該差不了。那你幫我坐堂問診一下，其實我的疑問很簡單，我最近新招了一個女員工，我每個月發她一萬塊的工資，上了五個月的班，就回家生孩子了，你說孩子又不是我的，憑什麼她給別人生孩子，我還要發她工資！”
林睿見他有理有據的模樣，差點笑出聲來，“秦老板，我們國家的法律保護女性生育期間的權利，《勞動合同法》第四十二條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得以裁員等方麵的理由解除勞動合同，還有今年4月28日頒布的《女職工勞動保護特別規定》，對女職工的產假、產假工資、哺乳假都有詳細的說明，所以不管你的員工為誰生孩子，你按時發她薪水，都是應當的。”
秦老板哈哈笑起來，“哎呀，林律師，小舒對吧，長的很年輕，口氣也年輕，我是個大老粗，對法律一竅不通，但我每年付章律師十來萬的顧問費，隻為了聽他念法條？如果是這樣，我雇個人每天在我耳邊讀，一天讀一部法律，也不需要這麼多錢嘛，你說對不對？”
林睿張了張嘴，“你的意思是章律師會幫你辭掉那位女員工？”
“不，不，違法的事哪能幹，你以後也會有顧問單位，到時候你就明白了。”
林睿根本不明白，隻好訕訕的笑，出了校門，江湖套路如同連環掌，真是招架不住。
秦老板見她雲裏霧裏，點撥道：“一個讓人信任的合作夥伴，肯定是有兩把刷子的，解決實際問題才最重要哇，現在哪個行業競爭都激烈，定江區幾千個律師，怎麼我偏偏選中章律師，我是生意人，做虧本的買賣，傻子哦。”
“是啊，秦老板言之有理。”
“多跟章律師學學，自古百無一用是書生，死讀書沒用。”
“嗯，我會向老師虛心請教的。”
“替我向章律師問好，你把我的問題轉交給他，他的回答保準讓你這個讀書人刮目相看。”
“你放心，我一定轉問章律師，你慢走。”
賠著笑臉送走了秦老板，林睿長長的籲了一口氣，她不服氣被秦老板無故的奚落，等章律師回來得請教請教，他是怎麼把法條活學活用的，解答方式能比她好到哪裏去。想到這，林睿把法條反複的翻來翻去，不大一會，前台又來了一男一女，說要找律師谘詢，男的像是中國人，開口卻講英語，同來的女的解釋他是在美國長大的華裔，不精通中文，她是他的翻譯。