Lily把情況解釋了一遍，“公司要求達到合格線就可以，加上經理不管事，所以就讓員工隨便來了，不過自從你來了之後，他們已經改變了不少，現在都不敢在辦公室偷懶了。”
“所以我應該感到慶幸？他們好吃懶做，自己的事情不做好，還要推給別的同事做，導致其他同事沒能完成自己本職工作，Lily，我把部門交給你看管，你就是這樣看管的？”
夜星兒要處理的事情很多，除了坐鎮策劃部，其他部門也屬於她的規劃之內，經過今天檢閱考核，更讓她下定決心要重新整改公司內部！
之前隻是小試牛刀，給那些人一個警告，但是現在，夜星兒不得不真槍實幹了。
不然整個夜氏烏煙瘴氣，爺爺隻會更擔心。
Lily一聽，便知道夜星兒發怒了，連忙解釋：“經理，這件事是我失誤，我沒有看好其他員工，讓他們做出這種推卸任務的事情，我現在就去罵他們！”
“罵就有用了？Lily，我承認你比我更有經驗怎麼管理這群人，我給你權利，就是相信你，我希望你能做出讓我滿意的表現。”
夜星兒眸子裏閃過一抹嚴肅，她不允許自己手下的員工把工作不當一回事。
“經理，您說，我聽著。”
Lily連忙收起嬉皮笑臉的態度，恭敬起來。
“今天既然大家高興，那我就放過他們，通知他們明天早上準時到會議室開會，我要整改考核製度，先從我們部門試用，再來幾個‘張姐’，我們部門就廢了。”
張姐就是上次被夜星兒辭退的員工，倚老賣老，仗著自己在公司有些年頭，連上司都不尊重，對待工作態度散漫，夜星兒一開始就辭退她了。
Lily點頭，“其實以前我跟上一任經理提過，但是他覺得無所謂，我的提議都被他否定了，久而久之我也不敢再提了，以至於縱容部門現在這麼散漫。”
“嗯，你把你之前的提議整理出來，等下發給我，合格線是最低限製標準，但是我要把我們部門的水平提升到良好，每一個員工必須達到良好標準，否則考慮辭退。”
“可是我們部門有這麼多人都在合格線徘徊，如果全部辭退，那部門就沒人了……”
Lily適當的提出風險。
“考慮辭退並不是立刻辭退，我打算讓低於八十分的員工，月度業績扣除百分之十，如果下一個季度考核達到良好就能留下來，達不到的予以辭退，部門不養廢物！”
夜星兒現在終於明白爺爺為什麼那麼累了，員工們不敬業，工作效率緩慢，態度不端正，一層一層累積，到了爺爺手中，工作隻會加倍的繁重。
“你先去把你之前的提議整理出來，我先看看。”
夜星兒隻覺得腦袋疼，這麼多事情堆在一起，她發現還真不容易。
難怪當初慕流觴對她要進公司上班這事潑冷水，慕流觴說得沒錯，她要麵臨的難題，不止這些。