第一百八十三章 大戰前夕 二(2 / 3)

這個條其實本就不容易。

個宇宙生物消耗資源都是無底洞,一級變化,消耗度和消耗量都會成倍激增。

好在蒼嵐晶暫時的決了這個問。

既滿足了他們的需,又攏了人心。

刻銀蒼不止是因為諧陣體產生的凝聚力。

這樣霖拓他們的決定容易納執行。

宇宙生物極有個性,本身少都是了近萬年了的老怪物,對一切事物都有自己的成見。

沒有益而到的令,一旦他們認為不會,便會消極對待。

這是大多數勢力的同病。

要徹底折服同級宇宙生物乃至低級,都相當困難,說高級的了。

顯然,霖拓繼承了他爹的氣魄,有統領多族存的氣魄與胸襟。

他權的涼葉,銀蒼勢力下的首領便認同了他的,認可涼葉,對於涼葉的排,都是以自己大能力去決,加上有餘寂的輔助,因涼葉的工作從未到阻礙。

涼葉雖有大總的職務與權力,卻從未濫用,相,按照霖拓所的性格,涼葉為人也極其大方。

都會額外從餘留的分撥儲備庫中額外獎勵麾下開工作與動的宇宙生物。

一切獎罰開透,都可在港口查詢。

銀蒼因一處於一個良性循環中。

下達個勢力邊界拓寬,能量塔興的目標,短短千年便成大半。

技術成熟下,能源塔開始量產,是量產的能源塔某些要部非他們親手製作,材全部替換成了其他材,導致質量下降了許多。

暫時沒有太好的決辦法,能等下核心零部升級能高。

那些劣質的全部給了大港口,出售給附近的勢力。

坑自己人純屬損人不己,坑外勢力的霖拓,涼葉可從不會。

宇宙生物之間本沒有平競爭可言。

廣袤的間地域,加上個宇宙生物實力參差不齊,少不存在實力對等的社會環境。

實力不對等,彼謙讓,讓四級,級體會到未晉升宇宙生物之前弱小時,溫暖的社會。

銀蒼港口立,附近大大小小的勢力時間一長,都有來往。

旭炎阾就是其中之一。

莫淩上帶能源塔去後與猶隱大吵一架,大量資源浪費在一座作用不大的能源塔上,在猶隱來全是腦子不。

是莫淩已經換來了,他也沒辦法,於是能壓榨自己作為魁首的資源消耗,拿出來作為補貼,給麾下勢力的。

莫淩倒是不介,偷偷的樂。

可猶隱火大啊。

因為進攻終天塵,不僅沒攻下來得到蒼嵐晶的技術,還偷了家,加上人手損失,總損失可大了去了。

本望那些核心能夠換大量資源,結莫淩這家夥不抽瘋,居然把核心換來的資源去買了能源塔。

他那裏能源塔的額外作用。

如旭炎阾與終天塵港口來往,易中好有大量能源塔,是效率與質量低了點,是價格便宜啊,比莫淩買的那個不便宜了多少倍。

用來為大築供能源,十座就能抵得上莫淩買來的那一座了,是十座的價格卻比莫淩那個便宜幾十倍不止。

因猶隱越運氣,時不時的與他吵一,莫淩心中暗罵他無,表麵卻迎合,佯裝憤怒,表示自己也是坑了。

兩之間虛假的友誼因為把憤怒的矛頭一齊終天塵,立起來。

加上邊界戰事預警,旭炎阾勢力內近成宇宙生物離開,他們若是刻鬧矛盾,旭炎阾可能為分為兩派,終分裂,從一個大勢力降為兩個小勢力。

這樣的結終損害的還是是他們兩個的益,猶隱好不在事。

人手不足,他們益本身就損,不能分裂。

長久的益不急於一時。

銀蒼不計前嫌,主動與他們易,讓他們感到霖拓他們大度。

減少雙方易的差額倍率,也算拉了他們一把。

前來易的未莫淩當時承諾的易折扣,莫淩內心慚愧,於是議主動讓出領域下部分地盤給銀蒼。

餘寂在霖拓示下表銀蒼同。

雙方勢力立初步關鍵,留守的麾下皆益。

得到大量資源馳援的還有寒巔,因為與銀蒼結盟,麾下分配的資源比其他大勢力麾下要多許多。

因留守的比旭炎阾這些大勢力要多一些。

以前沒有摸這些大勢力人數,這征召間暴露了附近大勢力的總人數。

彼參差不齊,大多都還剩十。

級,級居多,四級減少。

留下的四級非沒有好處,他們得到大力培養的同時同樣需要出大力奔波集個暗星中族群聚集的資源。

比起來能夠獲得的資源要多的多。

至於為不單獨去地帶獨自浪,這就是勢力傳承於個體累積的區了。

傳承的要性何東都無法替。

當然,對個體而言,遠超過傳承經驗的能量塊顯然後加要。

然而可能,平不可能,這將爆發的大戰卻有可能。

這讓霖拓到許多暗星之上都有那種繁衍能力極,靈智卻不足以成為主導暗星的主族的族群存在。

彼不善爭鬥,過量繁衍加上沒有天敵存在,導致個體生存領地減少,當達到一定數量以後,他們便會自發性的大規模自殺,有的跳,有河的跳河。讓自己成為水生的食物來源,是在中分,以免大量死後的軀體產生大規模細菌異變,幹擾到健康的後輩族群。