第1章 前言(1 / 1)

總字怎麼寫?上麵上兩點,中間一個口字,下麵一個心字。怎麼解釋?意思是說,想要做老總,至少至少需要學習兩點,一是口才,一是心理學。

首先來和大家分析一下釣魚的程序,釣魚,為什麼要釣魚,能得到什麼好處?最簡單的動機就是能喝到新鮮魚湯或者打發時間,上升一個高度就是體驗過程或者磨煉意誌,從心理學角度來講,這是價值觀問題。能不能釣到魚,有沒有耐心或者耐性,能不能堅持到魚上鉤,這是信念問題。沒有人天生就會釣魚,一定會有一個模仿練習的過程,也就是學習。之後,你要知道哪裏有魚,同時做好充足的準備,魚杆魚餌甚至魚桶。魚喜歡安靜,每一種魚喜歡的魚餌都不一樣,所以要釣魚,你還必須學會像魚一樣思考,這些是釣魚的方法,也就是神經語言程序學中提到的能力問題。

其實我根本不會釣魚,但我是一個喜歡思考的人,因此我知道如何像釣魚一樣釣人。

對人而言,能不能得到好處,能得到什麼好處,這是一個人的動機,因此人才會產生目標、理想或者夢想。巨額財富是所有人都想要得到的東西,是否堅信自己可以得到,這是信念問題。模仿練習、參透得失、發現市場、充分準備、滿足需求等等,這些即是方法,這就是能力問題。

如果你是一個不甘心平庸、不滿足現狀、不輕言放棄、不害怕失敗,卻一直勤勞而不富有的人,那這本書便是你的福音。從心理學角度講,不甘心平庸、不滿足現狀是價值觀問題,不輕言放棄、不害怕失敗是信念問題。之所以勤勞而不富有,是因為你忽略了一個重要的問題,能力問題,也就是方法,賺錢的方法,成功的方法。

毛澤東二十四歲創作《心之力》,用以指引一生的方向,從而引領一場革命成為一代偉人。我二十四歲創作《總裁程序》,我沒有他老人家那雄心壯誌,我隻是希望在指引我前行的同時,順便指引一下迷茫中的小夥伴們。

富人分享的成功哲學,告訴我們的隻是現象。他們隻會說當年條件如何艱苦,信念如何堅定,卻不會道出本質,因為你不是他的繼承人。透過現象看本質,才能找到真正實用的方法。不要聽富人說什麼,要看富人做什麼。

古語有雲,不想當將軍的士兵不是好士兵,同理,不想當總裁的員工不是好員工。總裁已然成為優秀者代名詞,要想成為總裁,就要像總裁一樣思考。要想成為富人,就要像富人一樣行動。

這個世界沒有知足常樂,有的隻是暫時性滿足。當人們一旦在追求成功和財富時遇到困難和挫折,便容易產生這種自我安慰心理,這是一種思維定式自我設限的表現。敢於承認自己不甘心平庸、不滿足現狀的大有人在,能做到不輕易放棄、不害怕失敗的卻屈指可數,能找對方法、解決能力問題的人更是萬中無一,你是屬於哪一種?

現如今能坐下來安靜讀一本書的人實在太少,這其中還得除去一大部分隻為消遣時間的小說類讀者。既然你選擇了學習這本書,就不要帶著批判的眼光來學習,因為我們隻需要學習別人的優點,然後學以致用,僅此而已。

我對讀者有三個要求,至於做不做,完全取決於讀者自己。良好的讀書習慣能讓你事半功倍,想要改變命運,如果連這三點都做不到,改變命運隻是紙上談兵,因為你連最基本的信念也沒有。

第一點,讀出來,閱讀閱讀,自然要邊閱邊讀,這不是小說,所以你要認真對待。遇到喜歡的語句讀二十一遍以上,這樣才能裝進你的潛意識。有時候改變一個人真的隻需要一句話。我就是一例,因為李彥宏的一句話而放棄舒適安逸的白領工作,開始做自己喜歡而且擅長的事情。

第二點,畫出來,準備一支筆,最好是紅色筆。把你認為不錯的語句畫出來,把這些語句裝進潛意識。不裝進潛意識,知識永遠不會變成力量。

第三點,寫出來,邊閱讀邊思考,把你受到的啟發馬上寫在空白處。靈感稍縱即逝,我之所以把這本書很多地方留白,便是這個原因。

蘇格拉底說過,教育不是灌輸知識,而是點燃火焰。所以,這本書不是在給各位灌輸什麼心靈雞湯,而是要點燃大家心中的希望。正所謂,天才不學變庸才,普通人不學便普通,富人不學富不長,窮人不學窮不盡,有了學習才有成長,有了成長才有成功,我期待與你一起學習、一起成長、一起改變、一起成功。