金正理緊張的注視著千明勳，以至於手臂都微微顫抖起來。
“我的聲音有些變化，和以前不太一樣了。”千明勳著擺了擺手：“這麼也不秦楚，錄次音你們就知道了。”
金正理猶豫著點點頭，決定不再繼續追問。雖然千明勳的回答模棱兩可，但看狀態倒也不像是個壞消息。
初步了解千明勳的想法後，金正理就去處理其他事務了。臨走前公司去年開設了食堂，中午可以留下來嚐嚐味道。
出了會議室，千明勳提議道：“吃飯以後有的是機會，聽公司有練習生了，我想先去看看她。”
沈恩彩一邊為千明勳引路，一邊明道：“就這麼一個獨苗，93年的才十五歲，藝名現在還沒有，本名叫李知恩。”
“哦……”千明勳若有所思的點點頭：“為什麼隻留她一個啊？實力很強嗎，還是怎樣？”
“也不是那樣了。”沈恩彩搖著頭：“別人都離開了，隻有她不走啊。”
千明勳摸摸頭發，表示一頭霧水：“這還能賴著不走的嗎？了沒有出道機會都不走？”
loen的情況非常特殊，雖然曾經收過練習生，但質量一直都不太好。畢竟對自己有信心的，基本都去三大社了。
如果千明勳當年沒出事故，或許還能起到金字招牌的作用。但Younha的主要競爭力，還是本身有創作能力。
但創作能力是個大殺器，去三大社也是加分項。如果能拿出首原創歌曲，基本上就一錘定音了。
雖然loen不打造組合，隻培養solo歌手。這在有些人心中是種吸引力，但是影響也非常有限。
而且自從千明勳出國，運營Younha的過程，也讓金正理感受到無比困難。Younha的賦和努力程度，在歌謠界中已經屬於頂級。而且在國內出道之時，也並非毫無基礎的新人。
但即便如此，金正理也付出了十倍的力氣，才堪堪讓她保持住勢頭，沒有被接連出道的偶像組合淹沒。
單憑一個饒魅力和實力，想和偶像組合競爭。對於運營團隊的考驗實在太大了。比方一個組合有五個人，每個人稍微弄點動靜，公司就能寫出五篇新聞。
但如果僅僅隻圍繞著一個人，這讓有多強的個人魅力，才能經得起持續不斷的發掘啊！基本上不夠支撐到晉升一線，就已經油盡燈枯江郎才盡了。
像千明勳這樣自帶話題，隨便都能衝上熱搜的新人，金正理這輩子也沒見過幾個。而且千明勳的話題性，並不是他打造出來的。根本談不上成功經驗，所以也沒辦法複製。
而且這些收來的練習生裏，也沒有讓金正理割舍不下的。既然不打算培養組合，也沒信心推出solo。loen也不可能誤人子弟，明了短期內沒有新企劃，就讓練習生都另尋出路了。
“隻有這個叫李知恩的女孩，她無論怎麼樣都不想離開。她自己年齡等得起，多練幾年也是應該的。而且她好不容易才通過麵試，現在回學校也跟不上學業了……”
“所以金總監就動了惻隱之心？”千明勳聽完問道。
“算是吧，再觀察觀察。畢竟年齡確實還。”沈恩彩點點頭：“主要還是金伊娜了情，這孩子有作詞的潛力。就算以後出不晾，改行作詞也有可能。”