這就意味著，建築注冊師資格證的含金量，比以前要高。
更別說，我在拿下資格證之後，手上除了最後那個項目被人暗算以外，其他項目都是一片讚譽。這就是我驕傲的資本！
王雪媚嘲笑我自負，是不知道建築師行業的規則，眼皮子太淺了而已。
下午，我和另一個同事被叫去審查圖紙。主管身邊站著個小丫頭，應該是圖紙審核。她低著頭，不時抬一下眼鏡。
主管先點評了我的初稿，說沒什麼亮點，但是設施都很齊全，無功無過。但他說起我旁邊的同事時，首先就拍了桌子，說他的設計簡直莫名其妙。
同事還非常不服氣，說建築要追求美感，不能平平淡淡的，既然讓他來設計，那就要根據他的審美來。
我瞄了一眼他的設計，差點就笑開了。
那設計，的確是非常有美感，特立獨行得很。可他這個建築是放在部門單位裏的。部門單位裏的建築，一般都很板正、規規矩矩的。他這紮眼的設計，就像是在一堆公務員隊伍裏，塞了個封麵女郎。
好看是好看，但是一點都不規矩。
作為一個傲氣的年輕人，他這麼設計，也無可厚非，大不了以後都去接比較特立獨行的單子，而不是走政府單位這一塊。可更大的問題在於，他的設計裏，沒有排水一項。
這就非常尷尬了。
這就不是他設計美感的問題，而是他的基礎素養。
果然，主管的下一句就點出了這個錯誤，把他劈頭蓋臉的罵了一頓。那小子支支吾吾地，說他給的時間太少了，難免會出錯。
主管一下將我的設計蓋在了上麵，說人家就設計得很好，至少基礎特別的紮實。
年輕人還不服氣，說我做的設計是30年前的款式，太落後太無趣了。
主管又狠狠拍了一下桌子，說：“我讓你看的，不是他的設計，而是他的整個係統！不論是排水，還是電氣各方各麵，他都排的規規矩矩，符合政府的要求，而且貼合實際，非常實用！但是你看看你的，這七裏拐彎的設計的，一點人文關懷都沒有！”
接下來的半個小時，主管將他的設計批得一無是處。年輕人漲紅了臉，我感覺再說下去，他就要流眼淚了。
主管罵得盡興了，才揮了揮手，讓年輕人和審核都離開，把我留了下來。
主管是個漢子，個子不高，微胖，戴著副黑框眼鏡，看起來挺穩重的。
他問我：“願不願意成為項目經理？”
我原以為他留下我，是想跟我談談這個設計該怎麼改，畢竟這是初步設計，結果沒想到他這麼說。我不太願意，我來這個公司，主要目的是為了扳倒林強武，而不是真的勤勤懇懇當什麼打工仔。
更別說，誠星集團內，一般實行的是項目經理負責製。也就是說，接了這個項目之後，項目經理是全權負責，不管出了什麼問題，都由項目經理承擔責任。我已經被人坑過一次了，萬萬不能再進行第二次。
我的家已經支離破碎了，再經曆第二次，不說我沒有這個錢去補窟窿，光說兒子撫養權，就離我越來越遠了。
想到兒子的撫養權，我心裏突然一個激靈。
這個主管提出讓我當項目經理，會不會是林強武的授意吧？
畢竟，我當了項目經理，表麵看起來是升職加薪，但隻要我負責的項目一出錯，那就是萬劫不複。
而我落魄了，王雪嬌就是他的了。