說著，王經理丟給林依依一個信封。
林依依一愣，她沒有想到王經理連解釋的機會都不給她，這是要直接開除她啊！
“王經理，您聽我解釋，我昨天真的是有事情，我家裏麵有一個四五歲的弟弟一個人在家，他需要我的照顧，他一個人在家，我不能回去太晚……”林依依趕緊解釋。
“林小姐！”王經理提高聲音說道，“你說這些話是什麼意思？你是在說我是因為你昨天沒有參加我的生日聚會，我才決定開除你的嗎？”
林依依被突然發怒的王經理嚇的渾身一哆嗦，低頭道：“當然不是……”
“開除你，是根據你是不是適合公司來看的，而且，你現在是在考察期裏麵，公司也完全擁有無理由開除一個人的權利！”王經理冷哼一聲。
“你可以走了！”王經理擺了擺手，對林依依說道。
在他的部門，他還從來都沒有遇到過不給他麵子的員工，就這個林依依，他都親自讓人叮囑她晚上去參加自己的生日聚會了，可這個林依依絲毫沒有給他麵子，連來都不來！
部門裏麵的人，大多都知道他對林依依有那麼一點意思，要是不給林依依一點顏色看看，那他以後在部門裏麵的威信豈不是都沒有了！？
林依依搖了搖頭，她強忍著沒讓她的眼淚流下來。
自從她來到這個公司之後，她每天都在努力的工作，希望能讓公司滿意，讓領導滿意，然後留在這個公司。
她挺珍惜這一份工作的。
她以為隻要好好工作，就能留在這一家公司，保住這一份工作，可沒想到……
林依依伸手，拿起放在桌子上麵的信封，打開，數了一下裏麵的錢之後，不由地愣住了。
“王經理，我幹了一個月的時間，按照當初的約定，我一個月應該是三千塊錢啊，怎麼現在隻有一千五啊……”林依依問道。
“哼，按照公司的規定，在考察期的員工，一個月的薪資福利的確是三千塊錢，可是，那是通過了公司考察的員工，要是員工在考察期間，因為個人原因被公司開除的話，薪資按照一個月一千五來算！”王經理淡淡地說道，並且饒有興致地看著林依依。
仿佛在說我就給你一千五了，你能拿我怎麼樣？
“王經理，我……”林依依有點生氣。
“好了，不要再說了，你要是覺著委屈，或者覺著我做不得不對，還是公司的規定不合理的話，你可以去告我們，我隨時恭候！你現在可以走了，我還有事情要幹，你要是賴著不走的話，我就叫保安了！”王經理不耐煩地揮了揮手。
他既然敢這樣做，就不怕林依依去告他，曾經他招過一個學律師的大學生來公司工作，也是在考察期間這個大學生惹上了他，被他給開了，最後，這個大學生還不是乖乖地夾著尾巴溜走了。
林依依算是看出來了，這王經理就是因為自己沒有去參加他的生日聚會故意整他。
她雙拳握緊，無比氣憤。