或許是積壓了太多的不滿，在當天的書記辦公會上，杜子浩沒有給倪誌峰留半點麵子。
假如上天能夠再給一次機會，也許我不會說出那樣的話。杜子浩事後曾經做過這樣或者那樣的假設。但是，所謂覆水難收，說出去的話正如潑出去的水，如何收得回，更何況在那樣一個特殊的場合。
起初，杜子浩說得比較委婉。他不緊不慢地道，三位領導，我剛來炎陽不久，對幹部隊伍的總體情況把握的不是很全麵準確，所以考慮問題可能也不太周全，講得不對的地方還請幾位見諒。
倪誌峰直愣愣地插了一句，杜部長，你也不用拐彎抹角，想到什麼就講什麼。何況現在提倡言論自由，不會因為誰說錯幾句話，就扣個什麼影響團結的帽子。
杜子浩心想，我這還沒有開口，你不就已經扣了一頂大帽子麼。但是，他強忍住不滿繼續說，那我就針對這份方案來說吧。雖然我不是很了解炎陽的情況，但從我在組織係統工作多年的經驗來看，這份方案的確不太妥當。
估計沒料到杜子浩會如此直截了當，龍欣和陸坤瞪大眼睛望著他。倪誌峰卻沒有多大的反應，而是雙手圍抱在胸前，雙眼半眯半睜，顯得非常平和。
對於這份方案，我至少有三點不解：第一，當初機構三定，縣編辦對各單位班子成員職數就有明確的規定。但在這份方案中，全縣至少有百分之六十的單位班子職數將會超編。如果說超出一到兩個還說得過去，但個別單位甚至超半數之多。龍縣長，您是縣編委主任，應該心中有數。
聽到這個問題，龍欣尷尬地笑了笑，沒有作聲。杜子浩也未加理會，瞧了倪誌峰一眼，接著說下去。
第二，在幹部考察之初，常委會就通過了班子評等分類方案。根據那個方案，三類班子成員是不提拔不調動。但在這份方案中，不少三類班子的一把手都有了重新安排，甚至安排到了更加重要的部門。比如農機局，考察組考察的時候就發生內訌，我也到過現場，後來明明定為三類班子，為什麼局長周慶雲還可以調到民政局任局長？
講到這裏，杜子浩停頓了片刻，端起茶杯啜了一口，倪誌峰依然麵無表情，一副洗耳恭聽的姿態。
如果說以上兩點尚且有理有據，而且從原則上是沒有問題。那麼，杜子浩接下來講到的內容不僅暗藏機鋒，而且呈現鋒芒畢露之勢，似要直指倪誌峰本人。這不禁讓龍欣和陸坤大吃一驚，甚至不約而合地起了個念頭，這位年輕的組織部長是不是鐵了心要和倪誌峰硬頂上了？
杜子浩清清了嗓子，依舊慢條斯理地說，相信三位領導在此之前都聽過不少傳聞，不外乎某某將安排到某個崗位，某個位子必定留給某某。當時，我隻不過當成笑話聽聽而已，心想就算事後估中兩三個，也隻不過是撞個彩頭而已。但是，我對照下這份方案後才發現並不是那麼回事，居然有一半以上可與傳言對得上號。三位領導，如果是在名單出來之後冒出這些傳聞，我倒不覺得稀奇，那隻能說明我們的保密工作存在問題。可奇怪的是，在名單還沒有出來之前，這些傳言就已經滿天飛，甚至是連我這個組織部長都不清楚的前提之下，而且還有那麼高的準確率。這就是我第三個不解之處。
此言一出，將龍欣和陸坤驚得目瞪口呆。倪誌峰的反應則更加強烈，隻見他臉上的肌肉細微抽搐兩下，半眯的眼睛頓時時圓睜，一道銳利的目光直射過來。杜子浩卻並無回避之意，與之對視的眼神很非常鎮定。
此時此刻，杜子浩的話，倪誌峰的神態，已經令人從中嗅出濃烈的火藥味。龍欣有些惋惜地望著杜子浩很是不解，往日謙謙有禮的組織部長今日為何會如此衝動，他難道不清楚這樣做的後果嗎？作為縣長，他本應出麵調停一番，想想還是靜觀事態發展再行打算。
陸坤則擺出隔岸觀火的架勢，瞧瞧右邊的倪誌峰，又瞄瞄左邊的杜子浩，絲毫沒有任何舉動。此時，他不僅希望見到倪誌峰暴跳如雷的模樣，也惟願杜子浩為自己不自量力的舉動吃點苦頭。