“那你認為該怎麼辦呢？”曹麗看著我。
我繼續說：“怎麼辦不是我能決定的，要由領導下指示。”
“但是你可以說說你的想法。”曹麗說。
我說：“我的想法是，既然出現了問題，那麼，就要先找出問題的根源，分析問題，然後找出解決問題的辦法。一切本著更有利於集團整體經營工作的開展出發，一切服從集團經營的大局。”
我說的小心翼翼，盡量不涉及具體問題，盡量做到模棱兩可，但又不讓任何人抓住把柄。
“說完了？”孫東凱看著我。
“是的，我要說的就是這些。”我點點頭。
孫東凱點點頭，掃視了大家一眼，大家都安靜下來，看著孫東凱。
孫東凱端起水杯喝了兩口，然後放下杯子，輕輕咳嗽了一聲。
這是孫東凱要發言的前奏。
孫東凱開始發言：“剛才聽了大家的發言，基本的情況我大致了解了。現在我說幾點意見……首先，對近期集團的經營工作，對近期經營各部門工作的狀況，對近期經管辦的工作，整體上我是滿意的，曹總也是滿意的。經管辦和經營部門落實黨委關於經營工作的有關決策是得力的，各經營部門對經營工作是上心的，是抓出了成效的，經管辦在協調和管理經營方麵，也是盡了心的……”
會議室裏很安靜，大家都看著孫東凱，曹騰又開始在小本子上記錄著什麼。
孫東凱繼續說：“關於大家剛才提到的由於公章管理問題造成的工作被動情況，我也基本了解了，我想大家提出這些問題，都是出於公心，出於對集團經營工作的關心，都是想齊心協力把集團的整體經營工作搞上去，這是必須要肯定的一點。各位經營部門負責人身在基層，對基層的工作十分了解，對出現的問題看得很清晰，有想法和意見是正常的。同時呢，經管辦作為集團直屬經營管理部門，作為集團經營委的運作中樞，起著重要的承上啟下的作用，既要協調管理好各經營單位，又要對經營委負責，工作任務十分繁重，在工作中有一些讓各經營單位不滿意的地方，也是難免的。這就需要大家的相互理解相互溝通……”
孫東凱的講話似乎高瞻遠矚。
“雖然大家的工作態度和精神都值得肯定，雖然對於出現的問題都情有可原，但並不意味著對於問題要束之高閣，今天開會的目的就是要發現問題分析問題解決問題。我讚同易主任剛才的話，出現問題不可怕，關鍵要找出問題的根源，要找到解決問題的辦法。”孫東凱繼續說，“我看今天大家談的很多問題，基本都是圍繞著現行公章管理製度來的，看來，問題是出在這個公章管理製度上了……如何解決這問題呢？大家說說看。”
孫東凱看著大家。
第1991章轉移攻擊方向
“取消現行公章管理製度，將各經營單位的公章發還給大家。”蘇定國冒出一句。
“對，我讚同蘇總的看法，現行公章管理製度弊大於利。”新聞旅行社負責人接著附和。
“讚同……”
“舉雙手同意……”
大家都附和起來。
曹騰輕輕碰了我一下，低聲說：“你看，這是要造反呢，公章管理製度是你搞起來的，現在他們要取消，分明是想故意和你我作對。”
似乎曹騰是要拉我做他的聯盟，似乎曹騰是要將大家攻擊的矛頭轉移到我身上，激化我和大家的矛盾。
我淡淡笑了下，沒有作聲。
“曹主任，你怎麼看？”孫東凱看著曹騰。
“我服從領導決定。”曹騰一副喪氣的神態。
“易主任，你看呢？”孫東凱又看著我。
“一個製度的建立和取消，要根據當時的情況來決定，要根據不斷變化的新形勢來決定，天底下沒有一成不變的製度。”我還是模棱兩可的態度，邊說心裏邊繼續揣摩著今天會議的動態。
孫東凱又看著曹麗：“曹總，你的意見呢？”
曹麗意味深長地說了一句：“孫書記，民意不可違啊……”
曹麗這話讓我吃了一驚，她竟然是這個態度，似乎她對曹騰沒有一點袒護和照顧。
孫東凱點點頭，然後看著大家，語氣沉穩地說：“那好，根據大家的意見和意願，根據集團目前的經營現狀，從集團整體經營的大局出發，從理順經管辦和各經營單位的關係出發，我決定——”
孫東凱頓了一下。
大家都看著孫東凱。
“我決定，取消現行公章管理製度。”孫東凱說。
大家都麵露喜色，紛紛點頭。
孫東凱接著說：“取消現行公章管理製度，意味著各經營單位的公章將發還給各部門，但這並不意味著經管辦對經營工作管理的鬆懈，也不意味著經管辦職能的削弱和降低，相反，對各經營單位的經營方案和計劃，經管辦要在提高工作效率的基礎上，加大對經營計劃審核審批的力度，嚴格審核，嚴格把關，嚴格監督，嚴格核查，對各經營單位出現的問題，要及時上報，及時處理，及時糾正……曹主任，你記住了？”
曹騰忙點頭：“記住了。”
孫東凱繼續說：“取消現行公章管理製度，同樣不意味著對易主任時代建立公章管理製度的否定，隻是此一時彼一時的關係，集團的整體經營環境發生變化了，我們就要適應新形勢才能跟上時代的步伐嘛……易主任時代建立的公章管理製度，對當時集團的整體經營工作，是發揮了重要的規範作用的，是值得肯定的。換句話說，當時建立和現在取消這個製度，都是正確的，都是從集團經營工作的大局出發的，都是為了更好維護集團經營秩序，都是為了更好發展壯大集團實力。
下一步，公章發還給大家，我提醒大家一句，要謹慎對待手裏的權力，公章就意味著法定的義務和責任，各位隻是各經營單位的總經理，法人代表卻是我和其他黨委成員，一旦出了問題，法人是要承擔責任的。所以，我在這裏說一句，哪個經營單位因為濫用公章出了問題，就要嚴厲追究負責人的法律和行政責任，各位給我記住了……”
聽著孫東凱的話，琢磨著今天會議的內容，我心裏的困惑更大了。很顯然，作為集團目前的狀況，取消現行公章管理製度是不合適的，目前出現的問題不在於這個製度，而在與曹騰的管理不力，各經營單位的負責人牢騷滿腹的原因也是因為這個。但孫東凱卻直接將會議的導向引向了取消這個製度上，加上曹麗的配合和曹騰逼真的表演，與會人員似乎不知不覺就進入了一個圈套。