然後，孫東凱的神情恢複了正常，微笑著看著我說：“這次雖然關部長和你是閑聊，內容無關緊要，但是，你能主動給我彙報領導和你談話的內容，這事的象征意義很大，這起碼說明你現在進步了，很有政治覺悟，很有領導意識，我要對你提出表揚……很好……你回去吧，我要去開會了。”
我和孫東凱分手，離開了市委大院，回到辦公室。
雖然我的計劃實施地比較順利，但是我的心裏絲毫沒有輕鬆感，我覺得雷正的那個電話，關雲飛是不會置之不理的，同樣，對於雷正的意見，孫東凱也不會小視的。
或許，我的計劃隻能讓關雲飛讚揚秋桐幾句隻能讓孫東凱開展一次學習活動，而不會達到我真正的目的。
我覺得這次曹麗當總裁助理的可能性要大大高於秋桐和蘇定國。
我幾乎認定這總裁助理就是曹麗的了！
我在辦公室裏心神不定地帶著失落和寂寥的心情度過了一天。
第二天，集團黨委下發了正式任命總裁助理的紅頭文件。
結果讓我跌了眼鏡。
集團任命了兩個總裁助理！
秋桐和曹麗。
紅頭文件上講的很明白：免去秋桐的發行公司總經理職務，任命秋桐為集團總裁助理，協助總裁分管集團集團經營管理事務，具體分管的職能部門是集團經管辦和集團個經營單位。
同時，曹麗任總裁助理兼黨委辦公室主任，協助總裁管理集團行政事務，具體分管的職能部門是黨委辦公室。
同樣的總裁助理，一個分管的內容等於實際上的副總裁，一個等於是在黨辦主任的職務上加了一個總裁助理的頭銜，分管的內容等於沒變，還是自己的部門。
看了這個任命通知，我似乎明白了什麼，卻又似乎沒完全看懂。
無疑，關雲飛那天給孫東凱建議設置總裁助理這個職位，目標很明確，就是衝著秋桐來的，雖然他一直沒有明確提出秋桐的名字，但是最後的結果證明了他當時的心思。
無疑，孫東凱在和關雲飛捉了半天迷藏之後，最後終於明白了關雲飛的真正心思，惶然恍然之間毫不猶豫毫不停留立刻提名了秋桐，似乎是迅速理解透徹了領導意圖。
當然，我心裏明白，在他們的互相觀望互相試探的設局當中，我的兩麵吹風起了重要的催化劑作用，我故弄玄虛的兩邊扯謊打破了他們之間的僵局，讓這場遊戲的謎底提前透漏，讓關雲飛有意無意流露出了自己的意圖，讓孫東凱徹底看懂了關雲飛的想法，加速了孫東凱做決定的步伐，讓他不再猶豫不再彷徨不再觀望。
似乎，秋桐擔任這個總裁助理，是早晚的事，隻是關雲飛一直不點破，似乎一直在等待孫東凱主動。他似乎覺得如果自己明確告訴了孫東凱自己的意圖會有幹涉下屬決策之嫌，會顯得自己是那麼不高明。
突然，我又意識到，依照關雲飛的精明和城府，似乎，關雲飛昨天和我說的那話，並非無意隨意的流露，他似乎是在有意無意讓我傳話給孫東凱。
而關於曹麗的任命，關於設置兩個總裁助理，雖然和關雲飛當初的提議不大吻合，當時關雲飛可是提議隻設立一個的，但是最後的結果似乎說明這其中有著深不可測的關係和平衡。
雷正和關雲飛雖然暗地裏鬥得你死我活，但是在表麵上還是裝得一團和氣一團和諧，互相幫助互相友愛，我委托你照顧我的關係，你委托我關照你的熟人，似乎大家都很給對方麵子。
當然，這種所謂的照顧和關照，對於他們這種級別和身份的大人物來說，隻不過是舉手之勞，甚至連手都不用舉。
似乎，雷正和關雲飛在談笑間就彼此互相心照不宣默契地配合了一下，似乎他們之間的友誼和合作很緊密，似乎他們一直就是很好的老夥計。
孫東凱顯然是得到了雷正的某些暗示，知道雷正給關雲飛打了招呼，所以才敢上報了兩個總裁助理，他似乎知道雷正和關雲飛之間是有什麼交易的，知道隻要把秋桐報上去，隻要確保秋桐擔任這個職務，曹麗是會搭車成功的。
但同時他也知道關雲飛的真正企圖，所以秋桐的總裁助理所包含的內容是貨真價實的，真正等同於一個副總裁的職能，而曹麗這個總裁助理，說白了就是個象征意義的掛名，就是個榮譽，就是在搞平衡。孫東凱似乎是有意這樣安排的，不讓曹麗分管太多，似乎這樣才能顯出他真正理解了關雲飛的意圖。
而孫東凱心裏也應該明白關雲飛把秋桐推到這個位置的深層用意。秋桐做事向來堅持原則，不唯上，不唯人，隻唯事，即便關雲飛不給秋桐什麼特別的叮囑和暗示，憑著秋桐做事做人的風格，還是會對孫東凱起到某種程度的牽製作用。孫東凱雖然的確是可以從繁重的工作中解脫出來一些，但有了秋桐的牽製，他卻也不方便再那麼為所欲為了。
孫東凱雖然明白這些，但是卻無法抗拒關雲飛對自己的關照，他隻有老老實實去主動實現關雲飛的意圖，沒有第二個選擇。
可以想象，在提拔秋桐這個問題上，孫東凱是心裏很矛盾的，一方麵確實需要秋桐的能力來替自己分擔一些經營方麵的管理工作，另一方麵卻又不情願受到秋桐未來必然會出現的牽製。在這種矛盾的心理中，他和關雲飛實現了上下統一。
他同時任命了曹麗，一方麵也算是對辛辛苦苦為自己風險的曹麗有了一個交代，雖然實際的工作內容沒有什麼實質性變化，但起碼和秋桐保持了同步進步，沒有被秋桐落下，這對一向喜歡和秋桐攀比的曹麗來說，多少也是個安慰，同時孫東凱在得到雷正有關關雲飛態度的反饋後，心裏也有數了，知道提名兩個總裁助理關雲飛是不會反對的，甚至這才是真正理解透徹了他的意圖。
雖然關雲飛當初提議隻設立一個，但形勢總是在變化的嘛，隨著不斷變化的形勢不斷改變工作方針，這才是真正的領會領導意圖。
對這個結果，我想雷正關雲飛孫東凱都應該是滿意的，表麵上看是提拔曹麗和秋桐，是這兩個人之間的事，但實質上，這個簡單的提拔背後，還包含了複雜多變的官場暗鬥製衡和博弈。
一些都是在談笑間進行的，談笑間兩個總裁助理拔地而起。
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