我看著老黎：“繼續說。”
老黎說：“老虎伍茲處於巔峰時，其他頂級選手在有他參加的錦標賽中得分總是低於沒有他參加的類似賽事，就好像他的出現妨礙了球手的發揮，老虎伍茲的巨星地位阻礙了競爭。經濟學家發現，正因如此，和對手發揮正常時相比，老虎伍茲從比賽中多掙了400萬美元……
‘研究人員稱，這種情況對高爾夫球手的顯著影響在工作場所同樣適用，例如，很多公司一般會獎勵月度銷售冠軍獎金或者獎品，認為競爭會激勵每位員工。但如果某位員工連續獲評本月最佳員工或者經常因為銷售額最高獲得獎金，其它員工，就像老虎伍茲的對手一樣，不會奮力競爭，而是不再一如既往地努力，因為他們認為自己不會勝出，幾乎沒機會獲獎，就會懈怠下來……
“這就好比你，一直處於脫穎而出的領先狀態，你們集團或者公司的其他對手就會覺得趕超你是很難的事情，工作積極性自然就會懈怠了。”
老黎的話讓我想起了曹騰，不由笑了：“道理是這麼分析，但是也未必都是這樣，或許有的對手會越挫越勇，會想法設法超過你呢。”
“那隻能說明你還沒有取得完全的領先優勢，一旦你的競爭對手發現你真的是無法超越的時候，就會氣餒的。”老黎說。
我想了想：“嗯……也許你說的有道理……但是我不希望出現這種情況，我努力做事的目的一來是想為自己賺錢，二來呢，是想激勵其他同事你追我趕，還有，我想。”
話說到這裏，我停住了，我不想告訴老黎我拚命做事的目的是為了秋桐。
老黎說：“你想什麼？”
我說：“沒什麼。”
老黎說：“對我還留一手？”
我說：“是的……距離產生美。”
“哈哈……”老黎笑起來：“對了，小子，要是這筆業務做成了，你會得到你們集團給你的不小的一筆獎勵吧？”
我說：“是的，我可以拿到200萬的征訂提成，這是集團公開規定的征訂獎勵政策……完全陽光。”
“哈……發財了，夥計，祝賀你啊！”老黎笑著，顯得很開心。
我愁眉苦展：“祝賀還為時過早，這個項目到底能不能成還是個未知數。”
老黎看著我：“你難道不相信你那位秋桐上司的能力？難道你不認為她能說服總編輯？”
我說：“我不能確定！”
秋桐對待工作一向是很講原則性，我真的對她能否打動說服總編輯心裏沒底。
老黎看著我，笑而不語。
正在這時，我的手機響了，秋桐打來的。
我接聽。
“什麼情況？”我上來就問秋桐。
“什麼什麼情況？”秋桐說。
“廢話……自然是你找總編輯關於那報告的情況了！”我說。
“哦……這事啊，我還沒和總編輯談呢。”秋桐說：“我剛給總編輯彙報完公司關於大征訂的情況……他辦公室來了客人，我現在在走廊外麵轉悠呢。”
“我暈，你去找他沒和他談這事啊……”我不由有些喪氣：“那你給我打電話幹嘛？”
老黎微笑著看我打電話，邊喝茶。
“給你打電話聊天啊……反正這會兒也沒事，等客人走了，我要請總編輯出去喝茶呢……剛才總編輯答應了，等客人走了，我們就出去喝茶。”
“喝茶……你可真有閑心，你請那個書呆子喝的什麼茶啊！”我有些哭笑不得。
“嘻嘻……要尊敬領導，不許叫人家書呆子。”秋桐笑著：“你在幹嘛呢？”
“我在喝茶！”
“哈哈，你在喝茶，你可真悠閑，你和誰喝茶的？”秋桐說。
“和我的一個忘年交的朋友。”我說著看了老黎一眼。
“在哪裏喝茶的？”秋桐說。
“天福茶莊。”
“哦……哈……”秋桐笑起來：“在哪裏的天福茶莊啊？”
我告訴了秋桐地址，秋桐吃吃地笑著。
“笑什麼？”我說：“你不會也和總編輯到這裏來喝茶吧？”
“怎麼？不可以嗎？你能去，我就能去！”秋桐笑著說。
“隨你吧，不過，快到吃午飯時間了。”我說。
“是的，快吃午飯了，我想先請總編輯在集團附近吃個便餐，然後過來喝茶。”秋桐說。
“這大雪天的，你帶著那個書呆子亂竄什麼啊？”我說。
“今冬的第一場雪，出來喝茶看雪景，不是很好嘛？”秋桐說：“你不要對總編輯有那麼深的成見，他其實是一個很和藹可親的人，平易近人，很博學，很有知識的。”
“好吧，隨你吧……你就和這個老學究去吃飯喝茶吧。”我掛了電話。
如果您覺得《易克秋桐》還不錯的話，請粘貼以下網址分享給你的QQ、微信或微博好友，謝謝支持！
（ b/23/23624/ ）