“是啊，曹主任說得對，我們都是經營係統的，我作為分管經營的領導，支持你當然是義不容辭的。”孫東凱說：“很簡單的道理，你們工作做好了，我臉上也有光嘛，說白了，不是我支持你們，是你們支持我啊，我該感謝你們才對。”
“孫總到底是集團領導，虛懷若穀，胸襟開闊，講話就是有高度！”曹麗說。
秋桐笑了下。
孫東凱然後看著我和秋桐說：“叫你們倆一起來，是因為這個報告是由易克的思路得到啟發搞出來的，再加上易克也是發行公司的主要業務骨幹，在落實這個報告的過程中是不可缺少的得力人員……在這裏，我想單獨提出對易克同誌的表揚，易克同誌的經營思維很靈活，不拘泥於過去的條條框框，敢於創新，敢於大膽實踐，這在我們集團經營係統，是很難得的。”
“孫總說的對，這一點我很讚同！”秋桐說。
“秋桐，今後發行公司的工作，你可以多給易克一些鍛煉的機會，多讓他擔當一些責任，這樣也有利於小易的快速成長。”孫東凱說：“我們用人，要打破陳舊的觀念，不論身份，不論學曆，不論資曆，要看真才實學，我唯才是用……易克這樣年輕有為熟悉業務的人才，要放開手腳大膽使用，不要被過去的一些觀念和思想所束縛。”
秋桐笑著點頭：“一定牢記孫總指示……我會逐步落實的。”
孫東凱笑著看了我一眼，似乎在告訴我：看，我沒虧待你吧！
我衝孫東凱微笑了一下，沒有說話。
然後，孫東凱又說：“按照集團黨委通過的這個你們的報告，集團今年的報紙征訂工作要分為兩步走，日報的征訂放在第二步，等待市委宣傳部的統一安排，日報之外的集團所屬報刊征訂以及你們要發展的外報外刊征訂先行一步，集團黨委決議專門就此事情由黨委辦公室發一個文件，下達各報刊的征訂指標，通告集團各有關部門，集團黨委各分管領導分頭去落實……這樣的話，你們現在需要做的工作，是首先要拿出一個實施方案。”
秋桐點點頭：“我們會盡快提交實施方案。”
“這個方案，要具體詳細，要步驟清晰目的明確，要緊密結合集團的現實實際，要切實具有可操作性，要切實照顧到各部門的實際情況，要有得力的措施確保集團明年報刊發行計劃的實現。”孫東凱嚴肅地說。
秋桐鄭重地點頭：”嗯……”
孫東凱繼續說：“根據集團整體發展的要求，根據集團黨委對經營工作的要求，明年的報刊征訂，日報之外的報刊征訂工作，必須要穩重有升，各報刊的征訂款額要確保20%的增長速度，也就是說以全年訂閱來計算，晚報等報刊的征訂份數要不低於20%的增幅……
“同時，各報刊的發行費率，和去年保持持平，不做大的調整……集團給發行公司切塊總體費率，這費率如何分配，由你們自行細化分割。這樣，你們的實施方案，就要根據這個指標和數字來做，要將發行費率嚴格限製在總體費率之內，總體費率不變，發行任務確保增長20%……這是死任務，沒有討價還價的餘地。”
孫東凱現在確實是懂行了，和剛來的時候大不同了，講起來還很有道道，看起來好像很厲害的樣子。
秋桐又點頭答應著。
“至於那個外報外刊的征訂，這一塊，集團不對你們下任務，因為這是第一次操作，沒有基數可以衡量，你們按照自己的情況去操作，賺多賺少都不下指標。”孫東凱端起杯子喝了口水，停頓了下，然後繼續說：“關於這個外報外刊的事情，所謂的多元化經營，既然你們對此有很高的熱情，那我就不給你們潑冷水了，既然你們非要做，那就做吧，我不提反對意見……
“但是我提醒你們一點，外報外刊的征訂和投遞工作，絕對不允許影響本報本刊的征訂和投遞，這一點，必須要有清醒的認識，不要舍本逐末，不要因大失小，不要撿了芝麻丟了西瓜……否則，到時候本報本刊的征訂任務沒有完成，你外報外刊做的再好，賺的錢再多，也同樣無法向集團黨委交交代，集團黨委同樣不會認可你發行公司的工作。”
孫東凱一直對多元化經營這一塊就不甚熱心，對於外報外刊的代征代投工作開展自然更不感興趣。聽他這話的意思，他很尊重秋桐的意見，雖然不讚同，但是也不反對，似乎是想摸著石頭過河做個試點，成敗都無所謂。
孫東凱不支持固然讓人遺憾，但是他不反對，也就算不錯了，就等於支持了。
孫東凱後麵幾句，說的倒是挺有道理，的確是這樣，主業和副業是要擺正位置的，這一點其實他不說秋桐心裏也是很明白的，我也懂這個道理。>
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