何樹青還是在用心的觀看影視資料，隻是這些影像資料都是他在單位寫材料時研究過的東西，沒有一點新奇的內容，他本來還對這次培訓班充滿期待，希望能在這學到新的知識，沒想到學習環境會是如此之差，內容也不盡如意，他確實有些失望。
直到下午，班主任一席話才讓他明白，原來這期培訓班從明天才正式開始，至於為什麼通知的是今天開辦，卻要移到明天，班主任沒有解釋，隻是著重強調了明天上午的組織紀律，不容許任何人遲到。 不過，何樹青很快從大家的交頭接耳談話中知道，原來這培訓班的日程之所以移後，是有原因的，因為有市領導來開發區檢查指導工作，這培訓班已被列為市領導視察工作的內容之一。
何樹青這才恍然大悟，他似乎明白了這其中的道道，現在各級黨委對黨建工作抓得緊，高層希望通過切實可行的教育整改活動，促進黨風廉政建設從根本上好轉，在人民群眾中樹立一個良好的執政黨形象，這基層的組織部門就想借這次機會展示一下這裏的黨建工作成績，如果這個猜想不錯，那這次培訓班作秀的成分就很大。
在何樹青短暫的從業生涯中，“作秀”二字對他來說，可謂感觸頗多。剛開始參加工作，他很難理解，有的工作完全就是勞民傷財，有的工作環節簡直就是多此一舉，但領導為什麼就那麼傻？非要幹出那些得不償失的事來呢？後來他才慢慢明白，這不是領導傻，而是他們在“作秀”，這樣的“作秀”對國家和人民的利益來說，確實就是浪費和損失，但對一些另有目的的人來說，那可是撈取政治資本和博取上級好感的手段，盡管這樣的做法是勞民傷財，是鋪張浪費，但他們全然不顧，這似乎已經在基層成為一種常態，也難怪高層再好的初衷，再英明的決策，貫徹執行到基層來，就完全變味了，這不得不引起高層對多層級管理的重新思考。
又扯多了，這不是一個寫手該操心的事，拉回來，繼續我們的故事。 何樹青已經猜到這次的開訓動員會一定很隆重，說不定開發區的領導還會邀請市領導出席觀摩，因為這樣才能讓上級看到開發區對黨建工作的重視。
接下來班主任布置的工作任務就證實了這一點，他將全體學員劃分成三個組，一個組打掃整棟培訓樓的衛生，一個組去布置明天的開訓動員會會場，一個組去準備明天的歡迎標牌和橫幅等等。
下午，大家一直忙碌到傍晚，黨校內終於煥然一新，洋溢著節日般的喜慶氣氛。 校領導在班主任的陪同下，檢查驗收了各位學員的勞動成果，他似乎很滿意，因為他是帶著欣慰的表情離開的。
第二天，培訓班的精神麵貌果然大不相同，八點鍾大家都進了會場。 快到九點的時候，門外一陣騷動，班主任連忙站上講台，提醒大家：
“請大家安靜，我們準備開會了，你們這次培訓班，各級領導非常重視，不僅區工委的吳書記要親自駕臨，市委市政府的領導也很關心，也會親臨現場，請大家打起精神，準備歡迎各級領導的到來！”
不一會，吵雜聲夾雜著腳步聲越來越近，一群人簇擁著幾個容光煥發的男人出現在門口，人還沒進門，就聽見有人高喊：
“請大家熱烈歡迎各級領導來黨校檢查指導工作！”
大會議室內，頓時響起熱烈的掌聲，室外，更是一陣陣“哢嚓哢嚓”的響聲，一定是隨行的記者在抓拍領導檢查工作的感人畫麵，幾個手舉錄影機的記者幹脆擠進門內，跑步進入會議室內，選好各自的角度搶拍畫麵。
何樹青也在熱烈地鼓掌，但他的手馬上就僵在了那裏，因為他看到了一個熟悉而令他嘔心的麵孔，這不是蘇倩雯身上的那個老男人嗎？