是啊，開這種會如此隆重，行領導應該把獎勵5000元的事在會上說說以便鼓勵更多的人去為公司做貢獻，為什麼連一個字也沒提?奇怪，奇乃怪哉。
“阿芳，這件事還真誘著點兒古怪。“
“不管那麼多，明天必須將這件事問個明白，不能讓他們想怎麼著就怎麼著。”
“嗯，明天真的問問。”
第二天一上班，我剛想忙手頭工作，李芳就對我說：“你去動問唐主任，獎勵的事情盡快解決，別像以前那樣，拖著拖著就沒了影子。”
“不會吧，領導說話還能不算數?”
李芳示意我出去談。
我們兩個來到走廊最西頭，這裏很僻靜，平常很少有人來。
“崔來寶，你可不能將這件事看的太簡單了。”
“額?難道很複雜嗎?”
“當然了，你才來多長時間，你根本就不了解這裏邊的貓膩。”
“有什麼貓膩?”
“公司裏搞招人之前，每次將獎勵定的高高的，但當有人完成時，卻從不兌現獎勵。”
“啊?還有這種事。”
“以前的獎勵金額都比較少，但這次給你的獎勵這麼多，我以為公司老總不敢再和以前那樣了，但昨天開會時隻字不提，我看他們又要故伎重演了。”
“你的意思是說5000的獎勵可能不給了。”
“有兩種可能，一種可能是一分也不給，另一種可能隻象征性地給一點。”
“他們這麼無恥。”
“嗯呢。”
“所以，你必須堅持，無論哪個領導找你談，你一定咬住不鬆口，5000少一個子也不行。”
“好，我知道了。要是他們硬不給呢?”
“我讓你堅持就是對付他們耍賴不給。這件事我沒法出麵，隻能你自己出麵。你必須堅持。”
“嗯，要是真不給，那也沒辦法，畢竟胳膊擰不過大腿。”
“你自己不堅持那就肯定不會給你了，如果鬧僵了也不給，到時候我們再想辦法。你現在就去找問主任，讓她出麵先去動問。”
“嗯，好。”
嗯呢，如果不是李芳這一番點撥，我可能就會順其自然了，到最後隻落得個名譽獎勵就完事了，這倒大大便宜了那幫龜孫子。
我來到唐燁杏的辦公室。
我決定改變稱呼以示其重，今天的談話不再稱呼她‘杏姐’，而是稱呼她唐主任，看樣子我也進入狀態了。
我便將李芳交待我的，變成我的話語，語氣和態度上更加鄭重，搞的唐燁杏聚精會神，認認真真地聽我說完。
“小崔，你放心吧，我這就去找領導談去。”
很明顯，唐燁杏的心也是向著我的，我頓感陣線牢固，力量強大，戰勝那些無賴的信心倍增。
大約半個小時後，唐燁杏讓我到她辦公室去一趟。
我一進門，看她的神態，我的心咯瞪一下就沉了下去。
嗯呢，不好，此事可能有一些波折，要不然唐燁杏不會這麼沮喪。
我默不作聲地坐在她的對麵。
唐燁杏沉思了片刻，才輕聲開口。我知道她這是在極力壓製心中怒火。
“小崔，我剛才和人事部經理談了，不是很順利。”
“怎麼了?”
“他說我們這裏沒有這麼多的獎勵資金，看能不能少獎勵點。”