“養殖基地的每一個品種的產品，安保部門要做到絕對的監控和管理。比如，今天裝車了多少斤的龍蝦，在裝車的過程中，有無浪費、損耗甚至有人偷拿的問題，這些，是你們安保部接下來要嚴格注意的。”李峰說道。
“好，我記下來了。”
牛大力還真是拿筆在本子上唰唰的寫著，他很清楚，自己腦子想問題沒那麼快，可能在什麼管理製度上也不擅長，沒關係啊，交給下麵的人去做不就行了？他表示在這一點上，他是深的李峰真傳的。
“好，接下來說第四點。”
李峰掃了眾人一圈，最後目光落在梅小雨臉上：“咱們公司現有的產品還是比較單調的，基本上拿得出手的也就那麼幾樣產品，所以，下半年市場部需要擬定一份全新的產品研發目標出來。比如，公司還可以賣哪些魚類品種，然後對這種魚類銷量進行一個市場估算。”
“這我之前已經安排專門的小組在負責這件事了，不過，魚苗的培養以及養殖方式的研發”
“放心，這些都不是什麼問題。”李峰微微一笑，朝梅小雨說道：“難道你忘了長江刀魚了？這麼難的品種，咱們不也拿出來了嗎？”
“倒也是”梅小雨點了點頭，在她印象裏，李峰做什麼事好像都有十足的把握，既然這樣，她市場部就隻需要安心做好自己的事情就行。
李峰清了清嗓子，說道：“下麵說最後一個問題，公司從成立到現在，每一個部門的人員應該都在飛速的增加，所以，每個部門在管理製度上，一定要時時跟進。不能等出現問題了才想起來去更改製度或者管理方法，在這一點上，每個部門的負責人都要格外上心。”
“另外呢，還有個事要和大家說一下。”李峰接著說道：“目前公司的盈利狀況良好，所以，各個部門的員工，我決定都來一次漲薪。然後你們各位還可以對各自部門的人說，隻要真的對公司有貢獻，真的是在公司用心辦事的話，別的不說，至少在星城，他們是不需要擔心房子車子的問題。”
“哎，李董，別介啊。”
康正海立馬就急了，說道：“公司下半年有好些個項目要同時開工，咱能不能先把漲薪改為分發一次獎金？這畢竟要用錢的時候，指不定會需要多少呢。”
得，看來康正海是完全進入了一個公司管家婆的角色。不過他這話說的也確實在理，一個公司在用錢的時候，特別是還在擴張的階段，花錢真的是流水一般。
“是啊，李董，現在公司上下全體員工的薪水，已經算相當高了。不說在星城，哪怕是和國內三個大城市相比也沒得差了。”蕭若璃跟著說道。
“沒事，我可以負責任的告訴你們，公司最不缺的還真是錢。”
李峰現在一說到錢這個事，那底氣絕對是杠杠的，他豪氣萬丈的一揮手：“另外，現在在座的你們每一位部門管理，我可以保證你們的年薪，絕對是千萬級別的，之前和你們說年薪一百萬之類的，那都是基本工資。”
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