尤其是在九十年代，沈從虎在中海市更是有中海王之稱，就連中海市的市長、市委書記都與其交情匪淺。如此這般，就算沈從虎不依靠沈家也是無人敢惹的存在，畢竟能在中海市這種直轄市任市級領導的人物，那可是都是絕對的大人物。
新世集團成立至今已經有三十多年了，它的規模也正如沈從虎自己所說非常的龐大，其集團公司主要股東也是有十餘位之多。
林子大了自然什麼鳥都有，尤其是近些年沈從虎一直處於半退休狀態，致使新世集團內部也是存在一些矛盾的。
當然有沈從虎在，沒有人敢輕易在新世集團搞事情。
“新世集團有幾個人野心勃勃，仗著自己的資曆夠老，對小芸這樣的晚輩肯定不會服氣，所以我希望你能夠幫小芸在新世集團立威！”
這番話是沈從虎之前特意囑托淩正道的，淩正道對此自然是牢記於心。
新世集團副總經理辦公室，沈芸明顯還無法適應這樣的身份變化，整個人看起來也是有些無措，畢竟她要執掌的是龐大的新世集團。
沈從虎對於新世集團的管理，是一種近乎獨裁式的管理，他自己任董事會主席、董事長長兼總經理，如今沈芸擔任副總經理，基本上就是手握新世集團大權了。
新世集團這樣的大集團公司，過於分散的權限管理，對於公司發展運營都會有諸多不利因素的。這一點無論是在國內還是在國外，類似大型集團公司，都是選擇獨裁式的管理模式。
商業市場瞬息萬變，如果一個大公司的董事會搞得跟個議會似的，你說投資這個我說開發那個，搞投票表決，最後的結果就是錯失商機。
現在新世集團最大的問題，就是之前沈從虎特意培養的幾個接班人。畢竟之前的沈從虎是沒有兒女的，新世集團未來肯定要有新的領導者的。
不過雖然沈從虎有意培養新世集團未來的領導者，可是至今為止，幾個被他特意培養的接班人，卻都沒有得到沈從虎的完全認可。
倒不是說沈從虎因為得知有了沈芸這個女兒，就把家業留給自己的女兒，他之所以讓沈芸接管新世集團，是因為他看重了淩正道的才能。
相比新世集團的幾個後備接班人，沈從虎私下做過多次比較，雖然幾個人都有著非常出色的商業頭腦，可是與淩正道一比，卻還是欠缺了一些的。
沈從虎有意讓淩正道成為新世集團新的執掌者，可是這件事卻不能冒然，沈芸怎麼說也是沈從虎的女兒，可是淩正道和沈從虎卻沒有任何關係。
如果冒然讓淩正道接管新世集團，的確以淩正道的能力肯定能將新世集團發展的更好，可是勢必也會造成新世集團的內部動蕩。
為了讓新世集團的交替工作平穩過度，沈從虎選擇了讓淩正道協助沈芸，在經過過度期之後，再將大權和自己的女兒一同托付淩正道。
當然這件事，沈從虎並沒有對淩正道明說。
“當年我下海經商，老楊和一眾兄弟也是為新世集團立下汗馬功勞的。同樣新世集團的每一個員工也是如此，所以我要為新世集團的每個員工負責，就必要要為新世集團找一個最優秀的領導者！”
沈從虎能成為國內首屈一指的商業大鱷，最大的不同就是他對新世集團每個員工的態度。員工為自己賣力，自己必須要給予員工現在乃至今後的保障，而不是花點錢就讓員工做牛做馬卻理所應當。
這是一種成功者應有的大氣和責任，相反隻懂剝削，隻重個人利益的所為老板企業家，終究是難成大器的。
淩正道對沈從虎這位的大企業家精神很是敬佩，這些年來，淩正道也是接觸過很多大老板級別的人物的，毫無疑問他與沈從虎的態度最為投機。
不過現在要完成沈從虎的這個囑托，不僅對沈芸，就是對淩正道而言也是一次挑戰。
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