李高陽的一張四方大臉也漲得通紅：哈局長，我看不用討論了，這件事，我有責任，如果這樣，張榮光應該認定是工傷。今後，我一定要嚴格把關，此類問題再也不會生了。
哈全見李高陽轉變態度如此之快，心想，你李高陽還算識路子。你既然有如此表現，我也不會揪住不放，得饒人處且饒人，隻是通過這件事，給你點顏色看，你想讓我作難，你真是打錯了算盤。
於是哈全道：好吧，這件事就由李局全權負責，盡快給張榮光下達認定其為工傷的結論。在這裏，我要多一句。同誌們，我們手中的權力是黨和人民賦予的，***總書記，立黨為公，執政為民，權為民所用，利為民所謀，情為民所係。我們心中要始終想著老百姓，決不能因為一些企業給了我們一點好處，我們就不講原則，損害群眾的利益。那我們就背離了黨的宗旨。從另一個角度，如果我們按照不是工傷的結論下達認定書，當事人能善罷甘休嗎？人家肯定要上告複議，如果複議不下來，人家就要對簿公堂，把咱告上法院，到時候，我們肯定要敗訴。同誌們，你們，是不是這樣啊？
哈全停頓了一下，非常嚴肅地看了一下兩位副局長，又掃視了一下在座的科所長們。他繼續道：這件事確實是一個教訓，要引起大家的足夠重視。當然了，我們今對事不對人，同誌們都是好同誌，都在積極熱情的工作，幹工作嘛，難免出現紕漏，出現紕漏並不可怕，亡羊補牢，為時未晚啊！我們要向孔子的學生顏回學習，孔子評價顏回，不二過，就是同樣的錯誤不犯第二次。吃一塹，長一智，要從中總結經驗教訓，慢慢地，我們就會變得成熟起來。通過今的事情，我有兩個不成熟的想法，先跟大家通通氣，後麵班子會上還要具體研究。第一個想法就是，每月搞兩個局長現場接待日，不這樣解決不行了，我現在每都要接待上訪人員，我成了信訪局長了，確實影響了正常的辦公秩序，如果這樣下去，領導班子成員們沒有時間抓大事。當然，群眾的事情沒有事情，搞集中接待活動，也是在抓大事。我們現場辦公，專門接待群眾上訪，直接聽取群眾的訴求，這也是轉變工作作風的一項重要舉措。所有的局長都參加，在座的科所長們都參加，就在這個會議室，科所長們要把工作安排好，充分揮你們副手的作用，讓他們切實負起責任，不能耽誤日常工作的正常運轉。我們利用現場辦公，能當場解決問題的當場解決，當場解決不了的拿回去解決。這要形成一個製度，辦公室要搞一個辦法。另外一個想法就是，各科室回去要清理本科室的工作職責和廉政職責，建立一崗雙責，並找出工作風險點，根據風險點製定防控措施，並做出承諾。辦公室和人事監察科要根據這一想法拿出一個辦法，製定一個標準，指導各科所完成任務。